意义。1.解除未通知工会需支付经济补偿基本案情张某于2006年10月入职某公司做司机，并签订劳动合同至2007年12月31日。之后又分别续签了3年 到支持。加班是指劳动者在平时正常工作时间外，继续从事自己本职工作的情况。单位安排员工加班，应当严格按照法律规定发放加班工资。而值班是用人单位为防火、防盗或 ...
//www.110.com/ziliao/article-524919.html -了解详情
施工现场负责人，协助赵某完成现场监督、人员安排、物资发放、工程量计算等工作，建筑公司向劳动局提交的工人工资表中亦有王国良的名字，证人身份能得到确认。 便是国家对建筑施工行业严厉监管的体现，该条文有限得突破了合同相对性原则，规定：“实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当受理。实际施工人 ...
//www.110.com/ziliao/article-470224.html -了解详情
； （四）联营企业为工商登记的联营投资方； （五）股份合作制企业或其他非公司企业为工商登记时确定的出资人。 二、劳动合同 第十五条 劳动者以已在 劳动者工资，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，按劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定处理。 用人单位拖欠农民工、季节工劳动报酬的，参照前 ...
//www.110.com/ziliao/article-365141.html -了解详情
当事人及委托关系】 原告：A先生 代理人：律宏（lvhooo）专家律师 被告：B公司 代理人： 律师 【诉讼请求】 1、 请求法院判令被告向原告支付违法解除劳动合同 被告单位都集中放年假，且年休假工资都已发放，对仲裁裁决的年休假工资予以认可。 3. 原告从事的职业不属于法律规定的须进行离岗检查的岗位， ...
//www.110.com/ziliao/article-358592.html -了解详情
； （四）联营企业为工商登记的联营投资方； （五）股份合作制企业或其他非公司企业为工商登记时确定的出资人。 二、劳动合同 第十五条劳动者以已在 劳动者工资，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，按劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定处理。 用人单位拖欠农民工、季节工劳动报酬的，参照前款 ...
//www.110.com/ziliao/article-289510.html -了解详情
不愿意改变自己的行为模式，除非你奖赏他们这样去做。对做出了成绩的人，公司一般采取发放奖金或者授予股权的方法，以示表彰。然而，奖励的真正目的应该是鼓励他们在 的不同情况，根据工作的难度、重要性将职务价值分为五个系列，在五个系列中分别规定了工资最高额与最低额。假设把这五个系列叫做A系列、B系列、C系列、D ...
//www.110.com/ziliao/article-280879.html -了解详情
员工工资中代扣代缴，还有一部分是由公司承担，这点需要注意。由公司承担的社会保险费用是否属于工资范畴呢？《员工工资支付条例》有如下规定：第三条 本条例所称 第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴 ...
//www.110.com/ziliao/article-277036.html -了解详情
关系的劳动者，故事业单位的编制外人员也可和单位构成劳动关系。现原告的工资由被告发放，原告接受被告的下设部门管理，工作由被告下设部门安排，符合劳动关系的 不用上班了。本院认为：原告在被告公司连续工作满十年，已经符合签订无固定期限劳动合同的要求，只要原告提出该请求，根据法律规定，用人单位即应该和原告签订无 ...
//www.110.com/ziliao/article-271792.html -了解详情
。通过此次调查，取得了被告罗XX停薪留职回单位时，申办发放工资的请示报告和开始发放工资前后几个月的工资表的复印件。同时还查到了被告罗XX在停薪留职回来 辩护观点是： 1、公诉方指控被告罗XX犯贪污罪的案发时间内，被告人罗XX不具有刑法规定的国有公司从事公务人员的主体身份。 2、被告罗XX在本案案发期间 ...
//www.110.com/ziliao/article-224557.html -了解详情
才回国，但是回国机票不能证明工作起始时间，C在美国就已经受B公司的雇佣。 3、公司每个月15日发放上个月的工资，公司已经足额支付了C博士4.15-6. 约定终止时间的劳动合同，除非员工违反了《劳动合同法》第39条的规定，或者出现《劳动合同法》第40－41条的情形，可以合法解除外。其他情况解除将承担违法 ...
//www.110.com/ziliao/article-215542.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务