意见》印发给你们,请认真贯彻执行。本意见贯彻执行中遇到的问题,请及时报告最高人民法院。 二○一一年十二月三十日 最高人民法院关于进一步加强危害生产安全刑事案件审判工作的意见 为刑法第一百三十四条、第一百三十五条规定的“情节特别恶劣”: (一)非法、违法生产的; (二)无基本劳动安全设施或未向生产、作业 ...
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根本性质区别的,被告以此来证明其为第三人确权是有土地来源依据的说法是牵强附会,为自己的草率、违法行政开脱责任。 2、、原告与第三人协商拆除旧屋重建,原有 》仍然合法有效的时候,自家拆了旧屋重建,从而也就根本没有了土地随房屋灭失的问题。 退一步说,被告确权发证在2003年,被告获知原告与第三人协商重建却 ...
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、相关法律制度多元化,相互之间存在解释和适用冲突;行政执法部门对违法进行特许经营企业的惩戒力度不够,特许人从事违法特许经营的成本较低;特许经营发展尚处于起步阶段, 效力的依据。 第二、《条例》第八条关于特许人备案的问题。该条规定特许人应当自首次订立特许经营合同之日起15日内,依本规定向商务主管部门备案 ...
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的财物解除查封、扣押、冻结。对被不起诉人需要给予行政处罚、行政处分或者需要没收其违法所得的,人民检察院应当提出检察意见,移送有关主管机关处理。有关 召集公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人,对回避、出庭证人名单、非法证据排除等与审判相关的问题,了解情况,听取意见。 “人民法院确定开庭日期后,应当将开庭的 ...
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的财物解除查封、扣押、冻结。对被不起诉人需要给予行政处罚、行政处分或者需要没收其违法所得的,人民检察院应当提出检察意见,移送有关主管机关处理。有关 召集公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人,对回避、出庭证人名单、非法证据排除等与审判相关的问题,了解情况,听取意见。 “人民法院确定开庭日期后,应当将开庭的 ...
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三十日,劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位予以办理。如果劳动者违法解除劳动合同给原用人单位造成经济损失,应当承担赔偿责任。 33.劳动者违反 四项侵权行为,即解除劳动合同后未依法给予劳动者经济补偿的,因不存在支付工资报酬的问题,故劳动行政部门只责令用人单位支付劳动者经济补偿,还可以 ...
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了全国人大及其常委会制定的法律和国务院制定的行政法规,才能直接导致合同无效。 最高人民法院1999年《关于适用(中华人民共和国合同法)若干问题的解释(一)》第 无效。当然,违反地方性法规和规章规定,也可能仅被处以没收违法所得、责令停产停业及罚款的行政处罚,但并不导致合同必然无效。 (2)必须是违反了 ...
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仙源公司名下的问题。根据《股权转让及项目合作合同》,中鑫公司应在其受让远兴公司股权过户完毕后三日内,与仙源公司、理财公司到工商行政管理部门办理 违约,即使违约,违约金也过高。该主张依据不足,该院不予支持。 关于交付国有土地使用权证作为履约保证的问题。根据《股权转让及项目合作合同》约定,仙源公司代中鑫 ...
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而不是义务,嫌疑人可以行使,也可以放弃。因此,嫌疑人可以拒绝回答与案件事实有关的问题,侦查机关不得强迫嫌疑人开口,更不能以暴力、威胁、利诱和其他非法方法 。4、前科劣迹证明。前科劣迹证明包括犯罪嫌疑人被立案侦查前,因犯罪、违法被处刑罚、劳动教养、行政拘留的刑事判决(裁定)书、劳动教养决定书、行政拘留 ...
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原则,发包人亦有权请求参照合同约定支付工程价款。(五)关于固定价格合同在履行中能否适用情势变更原则的问题建设工程施工合同约定工程价款实行固定价格结算,在合同 条的规定,实际施工人直接起诉发包人请求支付欠付工程价款的,为查明案件事实,应当追加转包人、违法分包人为共同被告;实际施工人直接起诉转包人或者违法 ...
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