但以该证据无法达到证明申请人存在严重违纪的证明目的为由，对该证据的关联性不予认可；申请人以出具该证据的公司为被申请人单位供应商，双方存在利害关系为由， 合同。四川高扬（郫都）律师事务所吴国强律师按照实事求是地原则提出仲裁和代理意见，**区劳动仲裁委员会按照以事实为依据、以法律为准绳的原则进行审理。本案 ...
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受伤，2008年8月5日因伤势过重死亡。2011年2月15日平度市劳动和社会保障局认定刘XXXXX为工亡死亡，但其在未采用直接送达、邮寄 强制性规定，使青岛XXXXX工程监理咨询有限公司丧失了起诉权、复议权。即使本次劳动仲裁也是采用公告方式送达，青岛XXXXX工程监理咨询有限公司到劳动局办事才知道这次 ...
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发生后，XXXXX公司一直未申请工伤认定。2004年12月14日巫XXXXX向句容市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，该局以巫XXXXX申报工伤认定已超过工伤认定 工伤认定申请已超过1年为由对工伤认定申请不予受理且当地劳动争议仲裁委员会也以超过仲裁时效期为由作出不予受理案件决定的情况下，工伤职工将不能 ...
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薛之迁退还已支付的一次性工伤抚恤金25000元，仲裁委作出不予受理案件通知书，决定对日之亮公司的仲裁申请不予受理。公司不服，提起诉讼。 公司认为，薛之迁已 《收据》中若因工伤一事发生争执时需退还一次性工伤抚恤金的承诺效力。 劳动合同解除时，薛之迁作为工伤八级职工依法享有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残 ...
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受理通知书，认为原告申请的事项不属于劳动争议仲裁委员会受理范围。经研究，不予受理仲裁申请。一审法院认为:本案为经济补偿金纠纷。首先，针对原告主张依法判令 时间问题提出异议，认为“单位合同印章”是用于对外联系业务签订合同用的，而解除劳动合同上的印章应使用“单位印章”。对此，经本院审查认为，被告在自己提供 ...
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解除。4、被告应当向原告支付休息日、节假日的加班费用，共计29126.48元（劳动仲裁裁决书认定1749.6元）。原告提供的国庆节放假通知、市场部关于节休假通知 赔偿金20923元，因不属于人民法院审理民事案件范围，原告可另行解决，本院对此不予处理。八、原告的其他主张，因证据不足，不应予以认定。 综上 ...
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的社会保险（具体项目及金额以社保经办机构核算为准）；4、驳回申请人其他仲裁请求。 一审法院认为 原审法院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实 属于法院的民事案件受理范围，该院不予支持。 原审法院依据《中华人民共和国劳动法》第一百条：“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳 ...
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系受外来暴力作用致创伤性休克而死亡”。2013年3月25日，原告到郑州市劳动争议仲裁委员会申请立案，2013年5月2日，郑州市仲裁委作出郑劳人仲案字（2013 于2014年2月21日作出的豫人社工伤不受（2014）1号工伤认定申请不予受理决定书；二、判令被告河南省人力资源和社会保障厅在本判决生效之日起 ...
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）以EMS特快专递方式，向上述仲裁委提起劳动仲裁，虽然该仲裁委在12月31日（星期一）以已超过仲裁时效为由出具了《不予受理案件通知书》，在律师坚持下起诉， 在权益受到损害后，应依法及时维权，避免因未及时提出权利救济，或者引发仲裁时效中断（本案陈女士在2012年12月28日向公司主张权利其实也引发仲裁 ...
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河南XX建筑工程有限公司对该判决不服，向本院提起上诉，本院2013年11月14日受理后，依法组成合议庭，于2013年12月11日公开开庭审理了本案。上诉人 华鸿小区工程工作，2012年12月27日，宋XX申请劳动仲裁时已请求与河南XX建筑工程有限公司解除劳动关系，根据《工伤保险条例》第三十七条并参照《 ...
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