第48条:侵犯著作权或者与著作权有关的权利的,侵权人应当按照权利人的实际损失给予赔偿;实际损失难以计算的,可以按照侵权人的违法所得给予赔偿。赔偿数额还 的实际工作量以及案件的争议金额等因素。 北京仲裁委员会仲裁规则 第五十一条:费用承担 (四)仲裁庭有权根据当事人的请求在裁决书中裁定败诉方补偿胜诉方因 ...
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律师事务所》杜冠华律师,代理申请劳动仲裁。裁决该公司支付鲁先生工资40000元和在2012年2月至2012年7月未签订劳动合同的双倍工资差额。建材公司不服 上诉,维持原判。 杜冠华律师点评:建立劳动关系时,务必签订书面劳动合同,明确双方权利义务;否则,如本案中的建材公司,因未与鲁先生签订书面劳动合同, ...
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生活补助费损失2000元。2013年9月23日,该仲裁委员会以未能提供与郑州某某冷暖设备安装有限公司存在劳动关系的相关证据为由作出不予受理案件通知。王某对此 加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中,王某提交的通讯录、离职申请表、工资表、告知函 ...
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工资10000元,共计支付上诉人工资50000元。2012年,上诉人申诉至荣成市劳动争议仲裁委员会,要求被上诉人向其支付拖欠工资60000元,还应依照聘用合同约定支付 的合同,视损失情况保留对刘旺盛、吴景诚追加赔偿的权利。诉讼中,被上诉人提供2011年5月28日、2011年10月3日至5日、2011年 ...
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的劳动合同,李某某不服,向人事劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁,要求地产公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。 【分歧】 李某应聘时隐瞒婚姻状况,某地产公司能否 法律上处于平等地位,且劳动合同订立的过程完全出于当事人双方自己的意愿。劳动合同在订立过程中,劳动者和用人单位必须诚实、善意地行使权利,不诈不欺, ...
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的劳动合同,李某某不服,向人事劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁,要求地产公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。 【分歧】 李某应聘时隐瞒婚姻状况,某地产公司能否 法律上处于平等地位,且劳动合同订立的过程完全出于当事人双方自己的意愿。劳动合同在订立过程中,劳动者和用人单位必须诚实、善意地行使权利,不诈不欺, ...
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某的劳动合同,李某某不服,向人事劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁,要求地产公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。 【分歧】李某应聘时隐瞒婚姻状况,某地产公司能否 法律上处于平等地位,且劳动合同订立的过程完全出于当事人双方自己的意愿。劳动合同在订立过程中,劳动者和用人单位必须诚实、善意地行使权利,不诈不欺, ...
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并未建立,因此可以随时终止,不存在补偿一说,但又担心李某提起仲裁。这种情况该怎样处理? 【本案焦点】 劳动合同签订日期与用工日期,应该以哪个为劳动 之日起建立。正式建立劳动关系时订立书面劳动合同,不仅有利于当事人正确履行相互约定的权利义务,也便于在争议出现时能够有据可查。而规定劳动合同订立日与开始用工 ...
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停工留薪期间工资差额13134元;5.确认勾XX、XX公司双方的劳动关系已解除。仲裁裁决结果:1.由XX公司支付勾XX一次性伤残补助金差额21266元、 和当事人的陈述附卷为证。原审法院认为,勾XX与XX公司之间已签订书面劳动合同,双方存在劳动合同关系,理应按照相关劳动法律规定享有并履行各自的权利义务 ...
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的劳动合同,江某不服,向人事劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁,要求外贸公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。 【分歧】 江某应聘时隐瞒婚姻状况,外贸公司能否据此 法律上处于平等地位,且劳动合同订立的过程完全出于当事人双方自己的意愿。劳动合同在订立过程中,劳动者和用人单位必须诚实、善意地行使权利,不诈不欺, ...
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