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单位的角度来看,规范用工、建立安全生产制度、对员工进行安全生产的教育和培训、严格杜绝疲劳用工的现象是重中之重;同时为了未雨绸缪,应当为工人按时缴纳外来 综合保险。 2.其次,从农民工的角度来说,应当加强维权意识,尽量要求用人单位签订劳动合同,要求单位缴纳社会保险;在发生工伤事故时,要注意好保存工作证 ...
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16周岁的女孩高静经人介绍到金诚服装公司从事烫衬画点工作,并签订了劳动合同。2004年3月10日下午,高静用左手往粘合机里续衬时,不料 ” 8.恶意提诉讼,构成侵权造成损失应赔偿 2003年7月22日,发电公司天然气发展有限公司签订汽车转让协议,约定:发电公司将其所有的奔驰牌轿车一辆以85万元的价格 ...
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拒绝接受公司考核,双方始终未签订劳动合同,致使公司无法对其定岗定薪。然而,在庭审结束后该信息公司又改变了庭审主张,称蔡某一直未建立劳动关系 全部诉讼请求。信息公司不服一审判决结果,提起上诉。二审中,双方达成调解协议,信息公司按照协议内容履行了支付义务。“禁反言”原则倡导诚实信用负责审理此案的丰台法院 ...
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离婚或许可能毁掉一个企业。世界首富比尔·盖茨和他夫人梅琳达就签了财产协议,提出协议的人不是比尔夫妇中的某一方,而是微软董事会,理由是“为了企业安全”。 的争议;二是因执行国家有关工资、保险、福利、培训劳动保护的规定发生的争议;三是履行劳动合同发生的争议。有时劳动争议还和商业秘密保护、反不正当竞争纠缠 ...
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协商解决,否则按照“售后服务一线通”中已维护的重量、体积进行运费结算。”从该协议的内容可以分析出:第一、运费的计算方式是按重量或体积;第二、只要货物 必须有工会代表参加。” 的规定, 降低员工的工资应当经过工会表决,并员工签订书面的劳动合同。而2012年3月20的会议,违反了以上法律规定,对被告人不 ...
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二、对员工开展公司商业秘密保护培训、举办专门的商业秘密保护知识讲座,派专人组织、要求参加人员签字并保留好相关资料,提高公司员工的商业秘密保护意识。 三、除在劳动合同中约定保密义务外,员工签订专门的保密协议、明确公司商业秘密范围、保密义务、员工职务开发、发明等的专有权归属 ...
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职业教育和技术培训。 第二十条 国家机关、社会团体和企业事业单位应当执行国家有关规定,保障妇女从事科 学、技术、文学、艺术和其他文化活动,享有男子平等的 条 任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除 劳动合同。 第二十七条 国家发展社会保险、社会救济和医疗卫生事业,为年老、 ...
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公司投入了许多财力、物力、精力进行装修、培训等,如果中途解除合同,对他们来说意味着巨大的损失。经过商量之后,林某应某还是希望能够解除《特许经营加盟合同 之后,我们认为有两条路径可以选择:1、冷静期内单方解除劳动合同。 双方签订的《特许经营加盟合同》没有关于冷静期的约定。根据《商业特许经营管理条例》的 ...
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2001年6月1日,原苍南县灵溪镇的环卫工人买断工龄,这两家公司签订了劳动合同,直到2006年。2003年,由于环卫事业需要,又成立了苍南县永 、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议,适用本法。因此,苍南县劳动争议仲裁委员会是有管辖权的;第二,双方签订调解协议,是放弃相关保险待遇,并 ...
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、修改内部的规章制度。3. 为顾问单位草拟和修改经济合同,提供参考意见。4. 为顾问单位草拟和修改劳动合同,帮助调整劳资关系。5. 为顾问单位生产经营和 以法律顾问的名义对外签发律师函。9. 根据顾问单位的需要,对员工进行法律培训。10.根据顾问单位的需要,提前介入公司各项投资活动,并提供有关的法律 ...
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