劳动者补签劳动合同，用人单位仍需承担未签订劳动合同的责任。 出处：（ 2022 ）桂民申 4316 号民事裁定书 裁判要旨：劳动者在 2020 年 9 月 12 日至 提出辞职申请后补签，用人单位亦陈述其要求劳动者补签劳动合同才同意劳动者辞职。本案补签劳动合同不能视为双方对过去已履行部分的追认以及对 ...
//www.110.com/ziliao/article-967455.html -了解详情
劳动者补签劳动合同，用人单位仍需承担未签订劳动合同的责任。 出处：（ 2022 ）桂民申 4316 号民事裁定书 裁判要旨：劳动者在 2020 年 9 月 12 日至 提出辞职申请后补签，用人单位亦陈述其要求劳动者补签劳动合同才同意劳动者辞职。本案补签劳动合同不能视为双方对过去已履行部分的追认以及对 ...
//www.110.com/ziliao/article-967454.html -了解详情
每月支付二倍的工资。由此可见，法律是将组织签订劳动合同的责任指定给用人单位承担，以避免劳动者权益受损的时候，而无法提供有效证据的不利局面产生。 对于 终止劳动关系，并依照《劳动合同法》第47条的规定支付经济补偿。 所以，对于劳动者主动拒绝签订劳动合同的，法律要求用人单位做到以下几点：首先应当向员工书面 ...
//www.110.com/ziliao/article-857460.html -了解详情
保障义务人有过错的，应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。安全保障义务人承担责任后，可以向第三人追偿。赔偿权利人起诉安全保障义务人 条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。第十三条为他人无偿提供劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-800318.html -了解详情
或认购的股份为限对公司承担责任，若公司会议召集程序或表决方式等存在瑕疵的，法律赋予其提起撤销之诉的权利，但普通劳动者是否有权对用人单位内设 应在劳动争议纠纷中过多干涉用人单位内部决策行为的效力，在用人单位经营自主权与劳动者合法权益之间寻求合理平衡。也就是说，当用人单位已提供相应的股东会或董事会决议， ...
//www.110.com/ziliao/article-768702.html -了解详情
受伤前或患职业病前12个月实际月平均工资为标准。 2.单位未足额参保致劳动者遭受工伤保险待遇损失的，应承担赔偿责任。对于用人单位未足额购买工伤保险导致劳动者享受 单位支付，这是由用人单位的故意或过失造成的，其法律后果应当由用人单位承担。本案中，狗蛋患职业病前12个月的月平均工资为3411.75元，而 ...
//www.110.com/ziliao/article-754534.html -了解详情
。劳动关系与承包关系有其相同性，容易混淆。由于劳动法对劳动者实行特别保护，用人单位对劳动者承担的责任要高于一般的民事关系，所以现实生活中有的用人单位往往 隶属关系是劳动关系与其他民事关系的最大区别，如果没有身份上的隶属关系，劳动者可能只是独立承包人。本案例中，李女士需要遵守物业公司的工作时间、工作内容 ...
//www.110.com/ziliao/article-754411.html -了解详情
的人体损伤伤残等级为七级缺乏依据，本院不予采纳。原告依法对自己的主张负有举证责任，现其举证不足以证明其事实主张的，故原告依法应承担不利后果。另外原告向 ，判决如下：驳回原告雷某某的诉讼请求。 阅读上文可知，劳动者维权应注意诉讼时效与举证规则，否则要承担不利的法律后果。生活中如遇类似问题，建议咨询专业 ...
//www.110.com/ziliao/article-741562.html -了解详情
给出的答案是肯定的，律师认为，即使超过工伤认定申请时效，劳动者依然有权要求用人单位承担民事损害赔偿责任，本案判决是正确的。理由如下：1、工伤在本质上 实体上排除适用侵权行为法。该规定具体有以下几层含义：第一，劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受人身损害，应当按照国务院《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-714316.html -了解详情
受伤前或患职业病前12个月实际月平均工资为标准。 2.单位未足额参保致劳动者遭受工伤保险待遇损失的，应承担赔偿责任。对于用人单位未足额购买工伤保险导致劳动者享受 单位支付，这是由用人单位的故意或过失造成的，其法律后果应当由用人单位承担。本案中，张某患职业病前12个月的月平均工资为3411.75元，而 ...
//www.110.com/ziliao/article-657412.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务