项目部协商赔偿，但遭拒绝。 请问：李先生与单位是否建立劳动关系？工资如何确定？李先生可以要求用工单位赔偿其损失吗？ 解答：本案属于未签订劳动合同而发生工伤责任 赔偿标准的一个争议焦点。依《劳动合同法》第十一条规定：用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-368123.html -了解详情
才与姜甜解除了劳动关系。东城法院审理认为，劳动者严重违反单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。日立数据曾多次与姜甜沟通，姜甜拒不接受，并擅自停止 明确规定了14种可以解除无固定期的情形，以此澄清“终身制”的说法。本案中，姜甜拒绝录入工作长达两个多月，已严重违反公司的规章制度，所以可依法解除他的无 ...
//www.110.com/ziliao/article-367873.html -了解详情
上班，但彼此从未签订劳动合同。聘书所定期限届满后，公司要李某走人。李某以双方未签劳动合同为由要求公司支付工作期间的双倍工资，但被公司拒绝，理由是 。分析：《劳动合同法》第82条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”本案的关键在于 ...
//www.110.com/ziliao/article-257630.html -了解详情
年，县供电公司以甲年龄偏大，不能胜任工作和连续工龄不够为由，拒绝与甲继续签订劳动合同，因此发生劳动争议。 [分歧] 在审理本案过程中，对甲的工龄如何计算，有 》的规定在同一用人单位连续工作满十年以上的，当事人双方同意续延劳动合同的，以及工作年限较长，且距法定退体年龄十年以内的，劳动者提出订立无固定期限 ...
//www.110.com/ziliao/article-143530.html -了解详情
】 李某2006年4月入职南京某电子公司从事工程师工作，双方连续签订三次固定期限劳动合同，最后一份合同期至2019年4月。 2019年3月，李某在 法院审理判决结果】 法院认为，用人单位违法解除或终止劳动合同，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 李某2006年4月与电子公司建立劳动关系后， ...
//www.110.com/ziliao/article-939383.html -了解详情
倒塌致左脚骨折八级伤残，公司以不认可八级伤残、停工留薪期与伤情不符等理由，拒绝支付一次性伤残就业补助金、停工留薪期间工资、双倍工资差额，并向法院 27000元，符合法律规定；对于未签订劳动合同应支付的双倍工资差额，根据合同法相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的， ...
//www.110.com/ziliao/article-749643.html -了解详情
了真正保障。专家点评目前，劳动力派遣用工方式比较普遍。用工单位最终被判决与劳动力派遣单位（用人单位）共同承担连带责任，受伤“派遣工”最终获得实际赔偿，本案 劳动力派遣的法律后果，比如相关方之间的合同效力，法律责任的承担及承担方式，现行法律未予明确规定。这一“盲点”既是被派遣劳动者的“痛点”，也是用工 ...
//www.110.com/ziliao/article-704822.html -了解详情
2012年6月被中国政法大学录取为定向就业类研究生。一审法院经审理认为，竞业限制经济补偿主要是对劳动者因竞业限制造成收入降低的补偿，其功能在于弥补劳动者因 就业。按照定向就业的相关规定，在攻读硕士研究生学位期间，吉某不能与任何用人单位签订劳动合同。由此，吉某自某建材有限公司离职后不能就业的损失是由其 ...
//www.110.com/ziliao/article-582366.html -了解详情
工作，第三人在被告医疗保险管理局为原告等人办理了工伤保险，并与原告补签订了劳动合同。后原告在从事第三人安排的工作时，因脚滑跌进运输带， 通知》（渝人社发〔2010〕121号）文件，该文件明确指出劳动者达到退休年龄或办理了退休，与用人单位不存在劳动关系……工作中发生事故伤害，工伤保险基金不予支付相关费用 ...
//www.110.com/ziliao/article-529456.html -了解详情
陈小姐去年5月入职一家公司，签订一份为期3年的劳动合同，工作地点为江门市XX区，但没对调岗作出相关约定。本月初，公司要将陈小姐调至 仲裁，要求公司支付违法解约赔偿金？专家：根据《广东省劳动合同管理规定》的规定，一般情况下，用人单位不可以安排劳动者从事合同规定以外的工作或调换岗位。除非因为发生事故或灾害 ...
//www.110.com/ziliao/article-513548.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务