(地区)的法律。法院管辖根据我国《民事诉讼法》和最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》等的规定，现将我国关于涉外离婚诉讼 】 不足一月成功快速离婚 南京离婚律师庄荣华指导案情介绍： 本案系一起长期家庭纠纷引起的感情破裂离婚案件，男方无法与女方在家协商离婚，故委托南京知名离婚 ...
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陈XX一次性伤残补助金17492.65元（2498.95元/月*7个月）、一次性工伤医疗补助金14993.7元（2498.95元/月*6个月）、一次性伤残就业补助金14993.7 条、第六十二条，《河南省工伤保险条例》第二十七条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，判决如下：一、解除原告郑州 ...
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劳动者与用人单位签订的确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，也是处理劳动纠纷的重要依据。劳动合同制度是由1995年1月1日实施的《劳动法》正式 生彭剑石发布时间：2009-11-27 09:19:57）本文所涉及的法条： 《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 ...
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商标强国迈进、服务创新型国家起到了积极作用。2012年8月，中华商标协会在人民大会堂举办了隆重的纪念大会。 商标法第三次修改 伴随商标法30周年纪念的是 7月，广东省高级人民法院发布消息，备受关注的苹果与唯冠的iPad权属纠纷上诉案调解结案。苹果公司向深圳唯冠支付6000万美元，形成诉讼双方利益最大化 ...
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我所，在我通过与保安公司协调后，双方最终达成调解意见。 这是一起用人单位非法使用童工引起事故伤害赔偿纠纷的典型案件，涉及到法律适用、处理程序、赔偿 起施行。１９９１年４月１５日国务院发布的《禁止使用童工规定》同时废止。 中华人民共和国劳动法 第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育 ...
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。最终还是没有达成协议。被告兰某提出了劳动仲裁申请。当地仲裁委员会对该纠纷进行了调解，被告告同意一次性给付原告二万元人民币，并达成了协议。但原告并未 ，开办馆前注塑厂，并招收有农民工人，属于劳动部《关于贯彻执行〈中化人民共和国劳动法〉若干问题意见》第一条所规定的“个体经济组织”范畴，依法应办理工商登记 ...
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。最终还是没有达成协议。被告兰某提出了劳动仲裁申请。当地仲裁委员会对该纠纷进行了调解，被告告同意一次性给付原告二万元人民币，并达成了协议。但原告并未 ，开办馆前注塑厂，并招收有农民工人，属于劳动部《关于贯彻执行〈中化人民共和国劳动法〉若干问题意见》第一条所规定的“个体经济组织”范畴，依法应办理工商登记 ...
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公司没有为安女士缴纳生育保险，因此安女士因生育发生的医疗费用也不能报销。安女士因此与公司发生纠纷。女职工因为孕产期的工资和休假待遇与单位产生争议是 ，诉讼中女职工更容易冲动，故而在审理中应予以慎重处理。 法规链接 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第 ...
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服务部，住所地保定市新市区朝阳路***号。电话：95518。负责人：***。案由：责任保险合同纠纷。诉讼请求：一、判令被告依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围 到全部支持。案件结果：开庭当日被告同原告达成调解协议，原告的请求基本得到了被告的认可。评议：《中华人民共和国侵权责任法》第四十八条规定 ...
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阜阳公司应赔偿因受害人死亡所造成的损失，即死亡赔偿金50000元。经人民法院调解，原告已赔偿了受害人近亲属包括死亡赔偿限额50000元在内所有损失，该事实 再审人董家玲与被申请人中国平安财产保险股份有限公司阜阳中心支公司财产保险合同纠纷一案中，对如何理解和适用《机动车交通事故责任强制保险条例》（以下 ...
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