单位缴纳医疗保险费 -案例分析搜索

道路交通事故社会救助基金管理试行办法

事故责任强制保险（以下简称交强险）的保险费的一定比例提取的资金；（二）地方政府按照保险公司经营交强险缴纳营业税数额给予的财政补助；（三）对未费用的垫付申请进行审核时，可以向公安机关交通管理部门、医疗机构和保险公司等有关单位核实情况，有关单位应当予以配合。第四章救助基金管理第二十条救助基金管理机构 ...

//www.110.com/ziliao/article-205584.html -了解详情

离职后怎样续交社保

你是城镇户口，离职后可以以自由职业者身份缴纳社保，一般包含养老和医疗两项，带上户口本、身份证、原单位离职证明到户籍所在地的街道办理失业登记，然后 )持参保需提供的资料、《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续;(四)需办理《某某市 ...

//www.110.com/ziliao/article-631655.html -了解详情

最高院指导性案例汇编

公司交付了购车款138000元，同时支付了车辆购置税12400元、一条龙服务费500元、保险费6060元。同日，合力华通公司将雪佛兰景程轿车一辆交付张莉，应当建设防空地下室而不建的，属于不履行法定义务的违法行为。建设单位应当依法缴纳防空地下室易地建设费的，不适用廉租住房和经济适用住房等保障性住房建设 ...

//www.110.com/ziliao/article-534003.html -了解详情

1-10级工伤赔偿标准

按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。八 ...

//www.110.com/ziliao/article-464482.html -了解详情

1--10级工伤赔偿标准

月发给伤残津贴，标准为本人工资的70％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。徐 ...

//www.110.com/ziliao/article-294461.html -了解详情

张某某追索基本养老保险金案

》（甬劳社办〔2007〕222号）的第二条的规定，用人单位应为宁波市外来员工缴纳包括工伤保险、大病医疗保险、养老保险、失业保险和生育保险的综合保险。由此可见，〕25号）。该规章第二条第二款如下规定：参保人员中的外来务工人员，可申请不缴纳个人缴费部分的养老保险费。企业（或雇主）应为职工（或雇工）缴纳的 ...

//www.110.com/ziliao/article-284990.html -了解详情

实习学生劳动发生工伤如何赔偿

缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，且已实际履行为由进行抗辩。按照规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁 ...

//www.110.com/ziliao/article-611962.html -了解详情

实习生发生工伤提起诉讼应赔偿

缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，且已实际履行为由进行抗辩。按照规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁 ...

//www.110.com/ziliao/article-546012.html -了解详情

实习生发生工伤提起诉讼应赔偿

缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，且已实际履行为由进行抗辩。按照规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁 ...

//www.110.com/ziliao/article-510284.html -了解详情

劳动部关于印发《关于贯彻执行

，由企业照发原工资。５９．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于和带薪上学人员，其社会保险费用仍按规定由原单位和个人继续缴纳，缴纳保险费期间计算为缴费年限。７５．用人单位全部职工实行劳动合同制度后，职工在用人单位由 ...

//www.110.com/ziliao/article-365212.html -了解详情