1日，被告宝桥公司动力车间 制氧站撤销，原告被安排至宝桥公司质量管理部从事普工工作，这一变动，是否属于应重新签订劳动合同的情形，对此，有两种意见，第一种 天 数吻合的，自2008年5月后，工资条上再未显示原告的上班天数，但可以从“本月收入”项中推算出来，与原告的主张及实际情况吻合，应认定原告的工资不是 ...
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合同履行的地点则应尽可能详细，写明城市，街道及其号码，甚至可能时要明确到房间的号码；履行内容则要求义务人应当做什么，如何做，达到什么标准等是履行条款的 类型合同是属于可撤销的合同，受害人一方可以在知道或者应当知道存在以上情况之一的那时起一年内要求撤销上述的合同。八、合同履行过程中的几种特殊情形1、同时 ...
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百九十条明确规定：赠与附义务的，受赠人应当按照约定履行义务。同时，第一百九十二条规定受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：（一）严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属；（二）对赠与人有扶养义务而不履行；（三）不履行赠与合同约定的义务。赠与人的撤销权，自知道或者应当 ...
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百九十条明确规定：赠与附义务的，受赠人应当按照约定履行义务。同时，第一百九十二条规定受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：（一）严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属；（二）对赠与人有扶养义务而不履行；（三）不履行赠与合同约定的义务。赠与人的撤销权，自知道或者应当 ...
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百九十条明确规定：赠与附义务的，受赠人应当按照约定履行义务。同时，第一百九十二条规定受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：（一）严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属；（二）对赠与人有扶养义务而不履行；（三）不履行赠与合同约定的义务。赠与人的撤销权，自知道或者应当 ...
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、法院不再重复处理。 39、劳动者以《劳动合同法》第三十八条规定之外的情形为由提出解除劳动合同的，在仲裁或诉讼阶段又主张是用人单位存在前述法定情形迫使 关系的不予支持，如确实造成经济损失，但无法确定经济损失具体数额的，可以按照劳动者在解除或终止劳动合同前十二个月平均工资确定。 42、固定期限劳动合同 ...
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，且无须向原告支付任何费用，而通过易查网络搜索可以查找到被告为原告制作的就原告本人开办的艺术培训学校的相关宣传信息。被告其实并未向原告销售过任何产品， 产生错误的认识，致使原告签订合同的行为有违其真实意思表示，故本院认定原、被告签订的《易告产品销售合同》存在可撤销的情形，原告作为完全民事行为能力人，对 ...
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手续，罗某却不予配合，并以该条款为赠与条款，根据相关赠与合同法律条款的规定，其可以撤销该赠与为由，以其儿子作为被告，张某作为第三人提起诉讼， 受理。人民法院受理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼请求”的规定，依法作出判决。 笔者同意第三种观点。【评析】本案焦点 ...
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合计人民币共445,893.40元。 然而劳动部门在撤销了工伤认定之后却拒绝受理曾某真实的姓名的工伤，认为曾某没有真实的劳动合同，劳动关系不确定所以无法确定劳动关系 2年时效内要么是劳动保障行政部门发现，要么是被举报、投诉。既然本案不存在举报的情形，则要考量蓬江区人社局是什么时候发现该违法行为。根据《 ...
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共和国担保法》第89条、第91条、最高人民法院《关于适用中华人民共和国担保法若干问题的解释》第121条、《中华人民共和国民事诉讼法》第153条第一款第（三 规定合同权利受到阻碍、变更或消灭的情形有很多，在诉讼中，一方当事人可以合同法规定的阻碍、变更或消灭合同权利的事由，如要约不得撤销的事由、要约失效的 ...
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