人:余姚市某塑业有限公司。法定代表人:施某,该公司执行董事。原告周某与被告施某损害公司利益责任纠纷一案,本院于2011年4月28日立案受理后,依法 被告租房事实无异议。本院经审查,对其真实性予以确认。5、起诉状、塑料机械买卖合同、宁波增值税专用发票、本院(2010)甬余马商初字第197号民事调解书,拟 ...
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。要启动仲裁程序,首先,必须要双方达成将纠纷提交仲裁的一致的意思表示,这可以通过专门的仲裁协议也可以通过合同中的仲裁条款表现出来。达成一致意思表示的 的生效判决,当事人拒不履行义务时,人民法院可以自行决定或者依当事人的申请,采取强制执行的措施。二、仲裁与诉讼的利弊仲裁与诉讼制度各有优劣势,二者形成相互 ...
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。本案中某公司的公章是某公司出具正式委托书后交给丁华荣的,根据最高人民法院《关于在审理经济合同纠纷案件中具体适用经济合同法的若干问题的解答》 ,判决如下:驳回上诉,维持原判。一审案件受理费234,216元,按原判决执行。二审案件受理费234,216元,由中国银行合肥市桐城路分理处负担117,103元, ...
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亦无效,根据最高人民法院1994年4月15日法发〔1994〕8号关于审理经济合同纠纷案件有关保证的若干问题的规定(下简称保证规定)第20条规定,作为省级 三、中间裁决内容及履行情况 为使双方当事人达成的上述《和解协议》得到全面切实执行,仲裁庭应当事人的要求,根据该《和解协议》中的主要内容和仲裁规则, ...
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的业务。被申请人委托岳阳××公司与申请人签约,并负责组织货源,安排装运。后发生合同纠纷,被申请人并不了解详情。现申请人申请仲裁,被申请人目前亏损累计达1000多万元 。上述1、2、4项被申请人应付款项,应于本裁决生效后45天内执行完毕。如逾期未支付,被申请人应向申请人支付逾期利息,按年利率5%支付。 ...
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劳动关系。 3、准确把握法律法规与国家相关政策。在审理劳动争议纠纷案件时,不仅要严格执行法律、法规,还要充分考虑国家为应对国际金融危机出台的一系列方针 的案件中,就加班事实应注意合理分配举证责任;加班费的确定,应当结合劳动合同约定、劳动者的岗位性质以及工作要求等因素综合考量、合理裁判。 9、妥善处理 ...
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诉讼。第八条规定了管委会的五项义务。其中,(1)组织召开产权人大会;(2)执行产权人大会通过的各项决议;……。从章程可以看出,章程没有授权管委会行使本案涉及的 了此项诉权。另外,关于管委会与物业管理企业就双方之间所签物业管理合同方面的纠纷也可以享有诉权。3、管委会就本案诉权没有取得产权人及产权人大会的 ...
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诉讼。第八条规定了管委会的五项义务。其中,(1)组织召开产权人大会;(2)执行产权人大会通过的各项决议;……。从章程可以看出,章程没有授权管委会行使本案涉及的 了此项诉权。另外,关于管委会与物业管理企业就双方之间所签物业管理合同方面的纠纷也可以享有诉权。3、管委会就本案诉权没有取得产权人及产权人大会的 ...
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劳动关系。 3、准确把握法律法规与国家相关政策。在审理劳动争议纠纷案件时,不仅要严格执行法律、法规,还要充分考虑国家为应对国际金融危机出台的一系列方针 的案件中,就加班事实应注意合理分配举证责任;加班费的确定,应当结合劳动合同约定、劳动者的岗位性质以及工作要求等因素综合考量、合理裁判。 9、妥善处理 ...
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劳动关系。 3、准确把握法律法规与国家相关政策。在审理劳动争议纠纷案件时,不仅要严格执行法律、法规,还要充分考虑国家为应对国际金融危机出台的一系列方针 的案件中,就加班事实应注意合理分配举证责任;加班费的确定,应当结合劳动合同约定、劳动者的岗位性质以及工作要求等因素综合考量、合理裁判。 9、妥善处理 ...
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