也未向支付原告加班费,在职期间被告一直没有给原告缴纳社会保险,在日常工作中,由于周某在介绍家具的过程中,存在报错规格等情况,李某对 必须签订劳动合同,缴纳社会保险。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系 ...
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赔偿金无固定期限劳动合同劳动合同无效 裁判要点: 劳动者与用人单位之间的情形符合应该签订无固定期限劳动合同的条件但未签订转而签订固定期限劳动合同的,劳动者因此主张原 条件,导致张X无法正常工作。张X在工作期间,单位存在不支付加班费、不足额缴纳社会保险、不缴纳住房公积金等情况。故起诉,请求依法判令:一、 ...
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;逾期不缴的,可以加收滞纳金。《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定:缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳 关系中体现的不是平等主体之间的争议,且劳动者要求用人单位缴纳社会保险费,缴纳的对象是案外人即社会保险机构,也不属于给付之诉的范围。因此,XXXX ...
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《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴纳的,可以加收滞纳金。对于社会保险费用的范围 保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。故对申请人依法所享有的相关保险待遇,申请人可依法敦促相关职能部门予以落实 ...
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国家规定享受社会保险待遇。 第十九条 劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的,由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。 劳务派遣单位未在 企业常驻代表机构和外国金融机构驻华代表机构等使用被派遣劳动者的,以及船员用人单位以劳务派遣形式使用国际远洋海员的,不受临时性、辅助性、替代性岗位和 ...
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国家规定享受社会保险待遇。第十九条 劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的,由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。劳务派遣单位未在 外国企业常驻代表机构和外国金融机构驻华代表机构等使用被派遣劳动者的,以及船员用人单位以劳务派遣形式使用国际远洋海员的,不受临时性、辅助性、替代性岗位 ...
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在卷佐证。 本委认为:《中华人民共和国劳动法》明确规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。本案被申请人陕西某物业有限责任公司并未给申请人樊 劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付 ...
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满10年的应该退休。像老赵这样的以前是农民,没有在企业工作,不享受社会保险待遇,如果以超过退休年龄为由,就否认其与企业之间存在劳动法律关系是不正确的 称用人单位)应当依照《条例》和本办法规定参加工伤保险。用人单位应当为全部职工或者雇工缴纳工伤保险费,其职工或者雇工(以下称职工)均有依照《条例》和本办法 ...
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公司依法为邓彬平缴纳了工伤保险。根据现有的法律法规及相关司法解释的规定,承担职工工伤保险责任的主体是与之建立劳动合同关系的用人单位,而不是用工 ,原告的伤情经郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。被告宏山公司未为,原告购买社会保险。2013年2月25日,原告向桂阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,桂阳县 ...
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机构的规定,劳动保障行政部门或者税务机关依法对单位缴费情况进行检查时,被检查的单位应当提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料, 部门依法对社会保险基金的收支情况进行监督。第四章 罚 则第二十三条 缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的 ...
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