张某某在张某毫不知情的情况下达成《合股协议》的行为，既违反《中华人民共和国公司法》及公司章程规定的程序，又严重损害了张某的知情权和优先购买权等合法权益。 十余万元款项的情况下无故离开，并在2013年6月13日离开时强行将泰和公司用于运送员工的车辆（车牌号为粤S）开走后拒不返还，其行为已经构成根本违约， ...
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受法律保护。法律风险：公司之间以签订买卖合同为名，进行企业间借贷融资，违反《合同法》第52条第(3)项“以合法形式掩盖非法目的”的规定，认定买卖合同无效。 短的融资业务，银行都把贸易融资放在重要地位。但银行的信用证融资会产生导致妨碍银行自身生存与健康发展的风险，这些风险甚至扰乱正常的金融秩序，所以必须 ...
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的主要职责就是代表用人单位行使劳动人事管理，帮助用人单位合法履行劳动法律规定，避免因违法行为而导致用人单位的利益受到损害。作为人事经理，理应知道用人单位与劳动者不 庭审查明的基础上认为：李某在该单位的工作岗位是人事经理，负责代表公司与所有员工签订劳动合同，而其本人也是属于签订劳动合同范围内的人员之一， ...
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为工伤。那么，王女士的此种情况能被认定为工伤吗？王女士是某服饰公司的员工，主要从事整理车间工作，上班时间为早上8时至17时，平时需要打卡考勤， 继续谩骂，导致矛盾进一步激化，最终发生了伤害的后果。该伤害后果已经脱离杨某履行工作职责的范围，系双方互相争执辱骂的直接后果。同时，该行为不仅严重违反劳动纪律， ...
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并非上述公司人员，所以为了方便购买，李某就将该房屋产权登记在了经天公司员工郭某的名下。交房后李某对该房屋进行了装修，多年来一直在此 故法院对借名买房协议的认定亦截然不同。 1、如果房屋是一般的商品房，除了违反法律强制性规定外，一般认定合同有效 合同法奉行合同自由原则，任何人有权根据合同法有关委托代理 ...
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7月15日价值 17775 元。四、判案理由大理市人民法院认为，被告人王国付属失主单位员工，利用职 务上的便利，正常使用该单位钥匙，采用窃取方式侵占本单位财物 六、法理解说本案涉及盗窃罪与职务侵占罪的区分。根据刑法第271条规定，职务侵占罪表现为公司、企业或者其 他单位的人员，利用职务上的便利，将本 ...
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至2007年12月31日。上述合同中，均有受聘人员应对公司的生产技术、经济指标严守保密规定等约定。签约期间，叶某曾担任过董事长、总经理、技术部 侵犯了权利人的商业秘密。 而在具体审判实践中，针对侵犯商业秘密行为的隐蔽性导致权利人无法取得他人以不正当手段获取其商业秘密的证据，法院一般也坚持相同+接触 ...
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，被告必须支付原告加班时的加班工资。被告至今未给原告解除劳动关系的书面通知，导致原告无法办理再就业的手续，被告应赔偿原告的损失。被告承认未给原告办理 后果。何某在因其他争执引发劳动争议后，才提出兴克公司违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定，未与其签订书面劳动合同和办理社会保险应承担相应的责任，要求兴 ...
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拆迁关系、与建筑商的建筑合同关系、与材料设备设备商的供货合同关系，与项目公司员工的劳动合同关系，可能有与房屋预购人的房屋预售合同关系，诸如此类。项目一旦 让项目的条件;同时要变更开发建设单位的名称。上述各项均满足规定条件，转让行为有效。如有违反规定或不符合条件的，房地产开发主管部门有权责令补办有关手续 ...
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，只有在此基础上才能作进一步的决定。缺乏充足的证据或者只凭公司的主观印象，就贸然认定员工业绩不行，继而变更劳动合同显然不妥。第二，即使王某确实存在业绩下滑 变更劳动合同中工作内容、劳动报酬等内容，也必须按照规定的程序办理，不能违反或不履行基本程序。本案中的这家公司明明在劳动合同第5条第2款规定”王某 ...
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