裁定追加乙为被执行人。本案主要股东甲、乙二人为母子关系，且A公司成立时甲为某企业退休工人，不仅个人没有什么资产，且对A公司的经营业务完全不熟悉，公司成立后 的运行过程中凸显。因此从本质上讲，执行程序与审判程序有着很大的差别，二者在工作开展和权力运行规律上各有特色，权力属性与承担的功能也各异。执行权异于 ...
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提起诉讼。 ■裁判 民权县人民法院认为，杨均承揽了黄海房屋工程后，雇佣许金、刘兰等工人在该工地上施工，杨均与许金、刘兰均已形成雇佣关系。许金作为雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。雇员刘兰明知许金在架板上工作存在危险，在挪动架板时却过猛用力，导致许金从架板上摔下，存在过错，应与 ...
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注意防火，以致酿成火灾，造成重大损失，就构成失火罪。如果在工作中严重不负责任或擅离职守；或者在生产申违章作业或强令他人违章作业而引起火灾，则分别构成 。（2）客观方面不同。重大责任事故罪必须是发生在生产、作业过程中，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生严重事故；而失火罪一般是 ...
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厂内物资被盗，说明了被告人王某有一定的责任，他不同于厂内普通的上、下班工人，他核查人员、物资进出厂区，负责厂内安全、防止厂内物资被盗，由此可以认为， 二、被告人王某对犯罪对象厂内轧花锯片有保管责任。 被告人王某担任门卫工作，从工作内容看，其在上班时，必须负责厂人员、物资进出厂区登记、核查，在厂内工作 ...
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厂内物资被盗，说明了被告人王某有一定的责任，他不同于厂内普通的上、下班工人，他核查人员、物资进出厂区，负责厂内安全、防止厂内物资被盗，由此可以认为， 二、被告人王某对犯罪对象厂内轧花锯片有保管责任。 被告人王某担任门卫工作，从工作内容看，其在上班时，必须负责厂人员、物资进出厂区登记、核查，在厂内工作 ...
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原告人：王某某，男，X年X月X日出生，汉族，合江县福宝林场退休工人，住该林场宿舍。 被告人：四川省合江县公安局。 法定代表人：牟某某，局长。 1997年7 其带到该所约束，至当日晚11时王某醒后释放。 王某某不服，向四川省合江县人民法院提起诉讼。 原告诉称：原告与本单位唐怀德在工作上曾发生过矛盾，为此 ...
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，上诉人（原审原告）徐某撤销调解协议的愿望再次落空。 原告徐某系一名退休工人，一生忙碌惯了的徐某不想就这样闲下来。2003年3月，徐某就到 驳回原告的诉讼请求。 法院审理后认为，原告徐某与被告材料厂之间系雇佣关系。徐某在工作过程中发生伤害事故，本应按雇员受害纠纷处理，适用人身损害赔偿标准。但事故发生 ...
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，上诉人（原审原告）徐某撤销调解协议的愿望再次落空。 原告徐某系一名退休工人，一生忙碌惯了的徐某不想就这样闲下来。2003年3月，徐某就到 驳回原告的诉讼请求。 法院审理后认为，原告徐某与被告材料厂之间系雇佣关系。徐某在工作过程中发生伤害事故，本应按雇员受害纠纷处理，适用人身损害赔偿标准。但事故发生 ...
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工伤保险赔偿的情况下才能提起侵权损害赔偿的主张。 工伤事故在最初是被作为一般民事侵权案件处理的，工人只有证明雇主有过错才能要求其承担赔偿责任。后来随着工业 发[1995]309号文第2条和第82条的规定，对于事实劳动关系中的劳动者在工作过程中负伤，也属认定工伤之列。只要属于工伤事故，劳动者即可享受工伤 ...
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工伤保险赔偿的情况下才能提起侵权损害赔偿的主张。 工伤事故在最初是被作为一般民事侵权案件处理的，工人只有证明雇主有过错才能要求其承担赔偿责任。后来随着工业 发[1995]309号文第2条和第82条的规定，对于事实劳动关系中的劳动者在工作过程中负伤，也属认定工伤之列。只要属于工伤事故，劳动者即可享受工伤 ...
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