期工资12000元。某物流公司认为对马某误工工资进行双重赔偿有违公平原则，也是违背工伤赔偿差额补足原则的。故起诉要求撤销市劳动争议仲裁委员会平劳仲案字 2009）50号）规定，在遭遇交通事故同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-677375.html -了解详情
工伤能评几级伤残？上班天数不足月发生工伤工资标准如何计算？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。 【基本案情】 申请人覃某于2015年12 工资是10997元，现申请人要求解除与被申请人的劳动合同关系并要求工伤待遇赔偿。 【仲裁裁决】 1、住院伙食费：住院伙食费差额5元 2、交通费：不支持 3 ...
//www.110.com/ziliao/article-676182.html -了解详情
。工伤认定出来后，黄某某向被申请人提出工伤赔偿、支付加班工资，失业保险金待遇等多项请求，被单位拒绝。2016年8月31日，黄某某向被申请人邮寄了一份解除劳动合同的通知书，该邮件被申请人法定代表人在2016年9月2日签收。2016年9月6日，黄某某向南宁市武鸣区劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-662233.html -了解详情
无关的个人活动”，而非“由于工作原因”或“工作需要”，因此，梁倩茹这种情形不构成工伤。 驾驶挂靠车辆遭遇事故，挂靠单位必须担责 【案件回放】 刘玉兰是个体工商户 无法从工伤保险机构获得工伤待遇，加之朱某无力承担巨额赔偿，刘玉兰亲属遂要求公司担责。 公司认为，刘玉兰所产生的效益归朱某所有，工资也是由朱某 ...
//www.110.com/ziliao/article-651753.html -了解详情
不干涉其职业培训事宜。13、主体的待遇不同。劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇等；而劳务关系中的自然人，一般只获得劳动报酬。14 行为造成的伤害，即使是劳动者过失违章行为所致，都应认定为工伤。工伤事故的损害赔偿，适用的是无过错原则。也就是说，即使用人单位没有过错，仍然应当对遭受工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-644075.html -了解详情
一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活 为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留 ...
//www.110.com/ziliao/article-553394.html -了解详情
治疗费里面就包括了二次手术费用。在武汉，一次性工伤医疗补助金赔偿有6个月的武汉市上一年度（2010年）职工平均工资即6个月*4201.25元=25207.5元，这两 从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。律师在此建议各地仲裁机构或法院， ...
//www.110.com/ziliao/article-539331.html -了解详情
某煤矿补偿蒋某一次性伤残补偿金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工期间工资、医疗费、交通费等工伤保险待遇人民币贰拾叁万柒仟元整(237000元)。双方终止 仲裁机构作出仲裁裁决书，裁决由某煤矿给付蒋某二倍赔偿金17412元，驳回蒋某的其他仲裁请求。蒋某不服，向法院起诉，要求某煤矿赔偿他赔偿金及 ...
//www.110.com/ziliao/article-537862.html -了解详情
王某章受雇于王某跃从事井下通风、电工、安全员工作，并与王某跃约定其工资由王某跃支付。 2014年6月3日，王某章向河南省灵宝市劳动人事争议 被挂靠单位对是否存在劳动关系争议较大，将劳动关系作为工伤认定的前置条件，劳动者一般都要经历劳动关系确认之诉和工伤待遇认定之诉，案件基本上都经历了两次从仲裁到二审的 ...
//www.110.com/ziliao/article-523501.html -了解详情
工伤待遇等问题与被申请人郑州------有限公司发生劳动争议。申请人诉称：2009年7月8日申请人与被申请人签订书面劳动合同期限自2009年7月8日至2010年 规定，对申请人要求被申请人支付停工留薪期的工资的申诉请求，本庭予以支持，共计4400元。根据《郑州市实施工伤保险条例暂行办法》第二十九条规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-515494.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务