工伤期间工资和伤残待遇 -案例分析搜索

郑州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书

委不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款；《工伤保险条例》第三十条、第三十三条第一款、第三十三条第三款，被申请人向申请人支付未签订劳动合同差额工资77000元，一次性伤残就业补助金55306.7元，停薪留薪工资35000元，住院期间护理费1425.4元，合计168732.1元二、 ...

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郑州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书

委不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款；《工伤保险条例》第三十条、第三十三条第一款、第三十三条第三款，被申请人向申请人支付未签订劳动合同差额工资77000元，一次性伤残就业补助金55306.7元，停薪留薪工资35000元，住院期间护理费1425.4元，合计168732.1元二、 ...

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劳动者与营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列

元。期间郜XX花去交通费528元。2011年11月24日，郜XX向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委同日以发生劳动争议的劳动者和用人每天30元。郜XX所患职业病，被确定为四级伤残。按照《工伤保险条例》郜XX应享受的工伤保险待遇是：1、医疗费3312.05元+1205.97元=4518. ...

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胡某诉福建某钢结构工程有限公司昆明分公司劳动争议纠纷案

胡某系福建某钢结构工程有限公司招录的员工，并非昆明分公司招录的员工。因为工伤事故发生在先，昆明分公司成立并取得营业执照发生在后。根据《民事诉讼法》以及工资水平为1017元，已经高于职平工资的60%即1000.85元，所以，按1017元计算其一次性伤残补助金和停工留薪期待遇并没有任何不妥。四、关于 ...

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一起违法使用童工造成伤害的启示

职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。前款规定的伤残 ...

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广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件疑难问题的解答（2017年8月1日）

人身损害赔偿项目请求。工伤保险待遇与人身损害赔偿本质上相同的项目表：工伤保险待遇项目人身损害赔偿项目住院治疗的伙食补助费住院伙食补助费停工留薪期工资误工费一次性伤残补助金、伤残津贴残疾赔偿金丧葬补助金丧葬费供养亲属抚恤金被扶养人生活费一次性工亡补助金死亡赔偿金安装假肢 ...

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用工却不签合同不服仲裁上法庭

所根据的基数是错误的，曾所元受伤住院期间，公司除结清全部医疗费外，另给3万元应抵作停工留薪期工资；再者公司未收到过市劳动能力鉴定委员会对依法享受《工伤保险条例》规定的各项工伤保险待遇。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险及交纳社会保险费。曾所元所受伤害为工伤，伤残等级为五级，该公司要求重新鉴定，但是 ...

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用工却不签合同不服仲裁上法庭

所根据的基数是错误的，曾所元受伤住院期间，公司除结清全部医疗费外，另给3万元应抵作停工留薪期工资；再者公司未收到过市劳动能力鉴定委员会对依法享受《工伤保险条例》规定的各项工伤保险待遇。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险及交纳社会保险费。曾所元所受伤害为工伤，伤残等级为五级，该公司要求重新鉴定，但是 ...

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【青创说法】企业用工须规范管理混乱多风险

劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《北京市高级人民法院民一庭与北京市劳动和社会保障局仲裁处关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要条例》的规定，可以从国家工伤保险基金中领取相应工伤待遇。案例一中的侯某可以从国家工伤保险基金中领取一次性伤残补助金、伤残津贴，如与单位解除了劳动 ...

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听力受损，导致耳聋，可以申请赔偿吗？

的噪声聋为职业病后，杨某向劳动局提起仲裁，要求某机械厂向原告支付工伤保险待遇差额、伤残赔偿金等项目共100多万元。【仲裁裁决】仲裁裁决某机械厂向杨支付申请人停工留薪期工资：2929元/月12个月＝35148元；10、请求裁决被申请人支付申请人自2017年3月计算至解除劳动合同期间（暂计算至2017年 ...

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