2014年3月10日开具的加盖公司公章的介绍信,介绍其单位员工虎某到仲裁委领取相关材料并在送达回证上签字,所以,仲裁委认可虎某系公司员工,并认可其职位为人事部 时受伤,后认定为工伤,经鉴定为九级伤残。9月2日,双方解除劳动关系。宋某多次与建材厂协商工伤补偿事宜,未达成一致意见,随后向工会申请法律援助。 ...
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双方当事人达成执行和解,为委托人挽回经济损失110万余元。2、长沙某金属材料有限公司与华夏银行股份有限公司无锡分行、宁波某有限公司、湖南某公司等票据纠纷一案 无偿转让给其自己,并向国家知识产权权申请变更登记,公司发现之后,立即委托本律师起诉维权,现长沙中院一审认定相关专利转让协议无效。11、 湘潭某 ...
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是要求用人单位提供,但在涉及到用人单位利益的问题上,很显然其提供上述材料的真实性、客观性值得怀疑。劳动者如果稍微有点法律维权意识,即使用人单位不为劳动者 进行认定。劳动能力等级鉴定是在认定工伤的前提下进行,劳动者或者用人单位对于伤残等级有异议的,可以申请进行再鉴定,再鉴定结论未改变鉴定结果的,鉴定费用 ...
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、住宿费、生活费和误工补贴,由人民法院按照国家规定标准代为收取。 当事人复制案件卷宗材料和法律文书应当按实际成本向人民法院交纳工本费。 第十二条 诉讼过程中因鉴定 申请公示催告的,每件交纳100元。 (五)申请撤销仲裁裁决或者认定仲裁协议效力的,每件交纳400元。 (六)破产案件依据破产财产总额计算 ...
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相关的婚姻继承业务。(三)交通事故1、提供交通事故法律咨询;2、与交通事故认定机关联系,代为调查取证;3、代为谈判、调解;4、代为起草相关法律文书;5、 上诉;担任被害人和刑事自诉人的诉讼代理人,查阅、摘抄、复制案件有关的材料,调查取证、申请鉴定、参加庭审,举证质证,辩论,发表代理意见,提起上诉。4 ...
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标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合本条第三款 ,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准,可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。 受害人 ...
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例如应提供相应的劳动合同或就工资领取、社会保险、福利待遇及工作管理提供相关证据材料。⑵劳动者已能够举证证明为用人单位提供劳动,但用人单位主张劳动关系不成立的 支付资料等)相佐证的,可作为认定劳动者工作时间的证据。(6)劳动者主张用人单位拖欠劳动报酬的,用人单位应对劳动者申请劳动仲裁之日两年内的工资支付 ...
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多负担的养老保险金407802.26元;至于保经邦主张的失业保险费、生育保险费、工伤保险费、意外伤害保险费、农村合同制工公益金、农村合同制工管理费等其他保险及费用, 专用缴款书作为鉴定材料做出的,这两类票据上都有税务部门确认记载的计税金额,如果没有证据证实这些数额存在错误,就应该认定其真实性,因此鉴定 ...
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;乙方入场前,应向甲方提供现场所有施工人员名册,乙方负责为所有在场施工人员办理工伤或商业保险,保险费用由乙方承担。乙方需向甲方项目经理提供进入工程现场施工人员的 ,因迈安德公司仅提供此通知单,未有其他佐证材料,本院无法就该问题发生后的实际损失或维修费用进行认定或酌定,而对此问题的违约金扣款也未见合同 ...
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司法鉴定意见书确认的营养期、护理期无异议;交通费认可300元;误工费的证据材料不足,仅同意按照最低工资标准赔偿,误工期仅认可120天;对精神损害 票据、司法鉴定意见书、鉴定费发票、居住证明、租房证明、裁决书、民事判决书、认定工伤决定书、律师费发票等证据证实,本院予以确认。 本院认为:公民享有生命健康权 ...
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