工作时间计算 -案例分析搜索

医生节假日加班起诉医院索要加班费，法院怎么判？

其工资7000余元，并按照同期全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率计算支付逾期支付工资的利息，至欠付工资付清之日止。李医生不服提出上诉。医疗机构作为用人单位，同样要遵守劳动法律法规的规定，医疗机构安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作 ...

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薛某劳动仲裁案例分析

终止劳动合同的。 10、法律法规规定的其他情形.计算公式：经济补偿金=工作年限月工资注：工作年限：指工作时间满一年。按1年的补偿(6个月本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等) 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、 ...

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薛某劳动仲裁案例分析

解散而终止劳动合同的。 10、法律法规规定的其他情形. 计算公式：经济补偿金= 工作年限月工资注：工作年限：指工作时间满一年。按1年的补偿(6个月工作年限或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位提前30日通知劳动合同解除劳动合同单位需要支付 ...

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薛某劳动仲裁案例分析

解散而终止劳动合同的。 10、法律法规规定的其他情形. 计算公式：经济补偿金= 工作年限月工资注：工作年限：指工作时间满一年。按1年的补偿(6个月工作年限或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位提前30日通知劳动合同解除劳动合同单位需要支付 ...

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落户与买房时间接近是否影响借名买房的认定。

诉讼费用由被告承担。事实与理由：原告与被告系兄弟关系，2012年9月，原告为工作需要，需在北京购置房产，但因本人当时并未落户北京，而被告在北京上学，户口在明确表示不履行义务之日起计算。具体到本案中，唐A与唐B之间关于借名买房并未签订书面协议，双方对于办理涉案房屋产权过户的时间未明确约定，因此，唐A ...

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借名买房未签订书面协议，如何计算诉讼时效？

但是占比例较小，所以可认定案涉房屋的购房款基本来源于史某一。史某二称因其工作性质所以不能有大额资金交易，所以杨某一才将购房款让史某一转交的理由不能的，诉讼时效期间从债务人明确表示不履行义务之日起计算。史某一、史某二之间未签订书面协议，也未约定房屋过户的时间，所以史某一可随时要求史某二履行义务。 ...

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公司劳动合同要求员工放弃加班报酬

条款，实际已经构成了无效的格式条款，劳动者完全可以主张自己的权利。不签等于失去工作在上海博施国际出版顾问有限公司，员工李雅发现，数十名员工在进入公司时人事部经理刘旻在接受媒体采访时曾表示，由于公司是办杂志，所以员工工作时间比较灵活，计算加班有难度。李雅所说的条款确实存在，但是公司并没有强制执行， ...

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劳动合同纠纷案件胜诉案例

本院予以支持。原告提供的《在职证明》，足以证明原告在被告工作期间的工作岗位、工作时间、入职及离职时间等，工资数额为每月6500元。原告在的加班工资不低于200%的工资报酬，被告已经支付了正常工资，故原告按照200%计算要求被告支付，本院不予支持。被告应支付原告加班工资为63356.32元（6500元 ...

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一本作废的旧存折的证明力

因此原告要求以2015年12月以前正常提供劳动时十二个月平均工资5648.85元计算赔偿金即符合《劳动合同法》的精神又能彰显法律的公平公正。为支持上述主张单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。不对劳动者2008年以前的工龄补偿或赔偿是对 ...

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公司拖欠员工工资，员工该怎么办

更晚支付工资违反了法律规定，因此员工以此为由解除劳动关系符合法律规定。根据员工工作年限和平均工资，公司应当支付王先生经济补偿金为8万元。案例二：员工遭长达12小时且按产量领取劳动报酬却从未提出异议，显然双方当事人对工作时间及产量工资计算方式是协商一致的，工厂不存在拒付邹女士加班费的主观恶意，所以 ...

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