左上肢功能锻炼预防关节僵硬，⑸定期复查，不适随诊。 3、武威市人民医院费用结算单1份，门诊收费票据15张，住院费用一日清单17张，共计金额为 向本院提供收入状况证明，可参照《2013年甘肃省道路交通事故损害赔偿标准》农业平均工资每天70.5元的标准计算即8460元（120天×70.5元／天＝8460元 ...
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该培训机构的英语老师，周六日上课，按上课时间结算薪酬。但后来双方就薪酬问题发生纠纷，王某家以培训机构未与其签订书面劳动合同为由提起劳动仲裁、诉讼，要求培训机构支付其二倍工资差额。裁判结果：王某家主张的劳动关系未被仲裁机构和法院认可，其要求未签劳动合同的二倍工资差额 ...
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验收合格，并将房屋交付被告黄某使用至今，被告黄某按照合同约定，支付了部分工资，还欠11400元，由被告黄某的丈夫陈某给原告谢某出具欠条一张， 原告打的11400元欠条。原告给被告方修建的房屋存在根基不牢，现浇板有裂缝等质量问题，所以不同意给付原告欠款。法院判决：被告付谢某建房款6000元法院审理后查明 ...
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具体数额认定如下：（一）丧葬费：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。结合该院认定的责任比例，被告XX农电公司 在运输过程中应注意安全事项。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题》第十一条关于雇员从事雇佣活动中遭受人身损害赔偿责任的规定，XKXXXXX号 ...
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理由不同意转院的除外。7、受害人在康复型医院治疗的，其医疗费用的赔偿问题应区别不同情况予以处理：（1）受害人治疗伤疾，一般应在普通型医院治疗。 受害人无固定收入的，误工费的赔偿标准可以按照当地居民基本生活费计算。但受害人虽无工资收入，按照合同或者约定能够得到预期收入的或者受害前正在从事有合法报酬的劳务 ...
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之间存在劳动关系；裁决某公司因未与其签定劳动合同，应向其支付二倍的工资差额。 2008年11月10日，劳动仲裁委员会以袁某与其原单位仍然存在劳动关系 是第二种意见。将内退职工向其他用人单位提供劳动认定为劳务关系。我认为解决这个问题，首先必须清楚何谓内退，明确内退职工和原用人单位之间的权利义务关系。所谓 ...
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之间存在劳动关系；裁决某公司因未与其签定劳动合同，应向其支付二倍的工资差额。 2008年11月10日，劳动仲裁委员会以袁某与其原单位仍然存在劳动关系 是第二种意见。将内退职工向其他用人单位提供劳动认定为劳务关系。我认为解决这个问题，首先必须清楚何谓内退，明确内退职工和原用人单位之间的权利义务关系。所谓 ...
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年4月原告雇请被告承包一幢二层楼房的部分劳务，双方约定按每平方米72元结算，待劳务完成后当即结清。劳务内容仅为根据原告指令砌砖、粉刷、扎钢筋 因质量或发包人使用不当等情形造成的质量问题。该责任全部由被告一人承担显然于法无据。但时至今日，原告仍拖欠被告劳务工资26400元，被告保留反诉原告的权利。被告 ...
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陈某同武汉ＸＸ建设集团有限公司黄石市ＸＸ环保项目部及被告湖北ＸＸ环保科技有限公司签订《农民工工资支付转移协议》一份，该协议约定：三方一致同意武汉ＸＸ建设集团有限公司黄石市ＸＸ 连带责任，无法律依据，故本院对原告陈某的该主张不予支持。关于利息问题，因原、被告三方对该款的利息和还款时间并无明确约定，故可从 ...
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点：（一）非全日制用工是否属于劳动关系。劳动关系是职工享受社会保险缴纳、工资福利待遇、工伤待遇等的前提和基础。非全日制用工，即通常意义上的“小时 小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。（二）用人单位是否应该为非全日制用工缴纳工伤保险。根据原劳动部《关于非全日制用工若干问题的 ...
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