交保费500元。4月27日,其家人向中国人寿定兴支公司报案,称被保险人因意外死亡。 接到报案后,公司专案专办,迅速成立了理赔勘查小组,深入现场调查。 农民量身打造的新险种,受到了党和政府的高度重视。该产品保险责任涵盖疾病身故、意外伤害身故和满期生存,具有“保费低廉、保障适度、简单易懂、交费简便”等特点 ...
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、特定动产及其他财产权。商业保险产品属于前述法律规定的其他财产权利的范围。意外伤害、残疾保障类人身保险产品虽然具有一定的人身保障功能,但其根本目的和 】:Ⅰ、被执行人应得的养老金应当视为被执行人在第三人处的固定收入,属于其责任财产的范围,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条之规定,人民法院 ...
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,原告王某作为投保人与被告某保险公司签订了终身保险及附加住院医疗保险和附加意外伤害医疗保险。附加住院医疗保险条款中约定:在本附加合同有效期间内,被保险人 责任条款,内容为:因下列原因导致被保险人住院治疗的,本公司不负给付医疗保险金的责任。其中第八款载明:被保险人怀孕、流产、分娩、堕胎、避孕、绝育手术, ...
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事故伤害的; c)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; d)患职业病的(指国家列入职业病名单中的疾病); e)因工作外出期间, 提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关材料。 工伤保险待遇:工伤保险实行无责任补偿的原则,即职工发生工伤事故时,无论其在事故中有没有责任, ...
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健康,逝者安息。这真的是一辆死亡客车,谁说是意外。但是,这乘坐公交车出事故责任由谁承担?乘坐公交车出事故责任由谁承担?一般是客车公司赔偿,不过都是购买了 乘客工作的合法机构就要对在这个过程中对被运送人导致的受伤或者死亡的进行伤害赔偿的义务,如果可以判定出现受伤或死亡的情况是由于乘客自己本来就具有的隐患 ...
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。 精神损害抚慰金的赔偿数额可以依照《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条的规定确定。 欺诈性抚养的赔偿义务主体应当是欺诈 支持。 43、离婚案件中对于人身保险合同应当如何处理? 人身保险分为人寿保险、意外伤害保险和健康保险。离婚案件中对于人身保险合同,除当事人另有约定外 ...
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就被释放;其次,李某受伤已被劳动部门认定为工伤,再次,其行为属于在履行工作责任中的自卫行为,被认定为打架斗殴显然不妥;最后,百货公司时隔两个月后才解除 用人单位相比处于弱势地位的劳动者的合法权益。所以,只要在工作时间和工作场所内受到意外伤害就可以构成工伤。最后,《工伤保险条例》第十六条规定,只有在故意 ...
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所致,系双方互相争执辱骂扭打引起的直接后果,不属于履行工作职责受到的暴力意外伤害,其受伤与履行工作职责不具有因果关系;同时,其行为不仅严重违反了 法规规定的认定工伤情形或视同工伤情形,都应当认定为工伤,用人单位应当承担工伤责任,给予劳动者充分的保护,至于在事件中劳动者有没有违反相关用人单位规章制度、有 ...
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未为孙学昆缴纳社会保险,只在2013年9月29日为孙学昆投保了一份团体意外伤害保险。2014年8月18日孙某在下班途中发生交通事故,经抢救无效后死亡, 的交通事故,根据《工伤保险条例》第十四条规定属于工亡。但是本案原告为逃避法律责任,否认孙某的入职时间以及发生事故时与孙某存在劳动关系。原告称因孙某长期 ...
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》办法的规定可以看出,要求提交的材料着重列了“公安部门的证明”和“交警出具的事故责任认定书”,还有政府相关部门的有效证明等等。因此,建议职工在工作中、出差、上下班 受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到 ...
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