单位协商。该案中，王某与金店解除劳动合同后，经协商达成书面协议，由金店支付各种补偿款5000元，双方约定再无其他纠纷，该协议遵循了调解优先原则， 非商贸公司，故王某要求商贸公司支付违法解除劳动合同赔偿金，未获得支持。《社会保险法》规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。该案中，王某 ...
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前公民为设立有字号的个体工商户对外发生法律行为时当事人的确定如设立公司或合伙企业、个人独资企业类似，公民在设立有字号的个体工商户时，在未领取营业执照前 为当事人，但应同时注明该字号经营者的基本信息”，主要是借鉴《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第九条规定“劳动者与起有字号的 ...
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抽逃出资。针对第一个焦点问题，首先，大华公司章程第十四条规定，公司股权不向公司以外的任何团体和个人出售、转让。公司改制一年后，经董事会批准后可以公司内部赠与 不能适用于本案。在本案中，宋文军于2006年6月3日向大华公司提出解除劳动合同申请并于同日手书《退股申请》，提出本人要求全额退股，年终盈利与亏损 ...
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逃出资。针对第一个焦点问题，首先，大华公司章程第十四条规定，“公司股权不向公司以外的任何团体和个人出售、转让。公司改制一年后，经董事会批准后可以公司内部赠与 能适用于本案。在本案中，宋文军于2006年6月3日向大华公司提出解除劳动合同申请并于同日手书《退股申请》，提出“本人要求全额退股，年终盈利与亏损 ...
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逃出资。针对第一个焦点问题，首先，大华公司章程第十四条规定，“公司股权不向公司以外的任何团体和个人出售、转让。公司改制一年后，经董事会批准后可以公司内部赠与 能适用于本案。在本案中，宋文军于2006年6月3日向大华公司提出解除劳动合同申请并于同日手书《退股申请》，提出“本人要求全额退股，年终盈利与亏损 ...
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规定“若员工由于个人原因未能乘坐公司安排的车辆，在上下班途中所发生的交通事故，责任自行承担。”公司还举证证明，对于上述乘车要求，双方在劳动合同中也有 部分无效。而法律对职工上下班乘坐何种交通工具并无禁止性规定。本案中，药业公司在劳动合同中约定“上下班统一乘坐公司提供的班车”，属于法律规定的“免除自己的 ...
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法院可直接受理，适用民法的规定处理。(4)仲裁机构或法院可以裁判用人单位继续履行劳动合同;而雇佣关系发生解除时，则法院无权判令双方维持雇佣关系。最高人民法院《 。被侵权人因道路交通事故死亡，无近亲属或者近亲属不明，支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的单位或者个人，请求保险公司在交强险责任限额范围内 ...
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未出示任何政府相关的录用员工文件为证。故xx供电公司与被告人补签的农电工劳动合同，即使作为劳动合同，在效力上存在质疑，故被告人并非正式员工。 资金使用数额为挪用数额，显然是将供电所自身管理混乱的过错责任直接转嫁给被告人个人，如此判决明显有失公平。综上所述，被告人持有的邮政储蓄卡内所包含的“电费”并非 ...
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，李某与用人单位的劳动合同应自其享受养老待遇之日起终止，之后其与用人单位之间只存在劳务关系，不存在劳动关系，劳动行政部门认定李某与物业公司存在劳动关系并 注重对李某权益的保护，但依据不足，适法困难。因为作出的裁判不仅代表法官个人的法律见解、法学修养，而且反映了法官所在法院的司法理念、司法水平，法官不能 ...
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责任不能归结到刘云祥身上。尽管于律师据理力争，二审法院仍然判决：公司单位无需支付刘云祥未签订劳动合同二倍工资差额。仔细研读判决书赢得赔偿十六万刘云祥的二倍 说，在庭审中要重点阐述停工留薪期是国家对工伤职工的特殊保护，任何单位与个人无权取消停工留薪期。在停工留薪期间，单位必须依法支付停工留薪期工资。根据 ...
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