，因此张某离开了工作岗位，因自身疾病发生的死亡不属于视同工亡范畴。嘉定区劳动工伤纠纷专业律师 【评析】 笔者同意第一种意见。在此类行政案件中，一般涉及以下三 原地等待，他也没有从事与本职工作无关的其他活动。对劳动者受伤与工作之间的因果关系应作全面、正确的理解，且应适用无过错原则，《工伤保险条例》并未将 ...
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损害赔偿。 (4)患职业病的。凡是患职业病，均与工作有关，因此一律认定为工伤，职业病的认定根据《中华人民共和国职业病防治法》进行认定。 (5)因工外出期间 规定，即工伤职工可以获得双重赔偿。 (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。其他法律和法规规定应当认定为工伤，而《工伤保险条例》没有规定 ...
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被送往医院救治，公司为大力支付了医疗费。 当年12月，大力的伤情被认定为工伤;今年1月，劳动能力鉴定委员会鉴定大力为十级伤残。 大力和他所在的公司未就 和《劳动能力鉴定书》提出异议。大力认为，他应当依法享有工伤保险待遇，但是他所在的公司先前没有为他缴纳工伤保险费，双方因此起了争议。今年2月，大力向劳动 ...
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上下班途中受到机动车事故伤害的，必须是在上下班的规定时间、必经路线才能认定为工伤，而高小雪从老家彭水赶往嘉定途中实际上是为上下班做准备，与其正常的 城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的……”而何为“上下班途中”，《工伤保险条例》并没有作出更具体的解释，本案双方争议的焦点恰恰就是“上下班途中”是否包括 ...
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责任，毛师傅的赔偿成了问题。然而经过邹超律师的努力，最终成功申请了工伤认定。 正文 手指被碾碎，老板逃避责任 2009年6月19日毛师傅来到郑州拓普 国银律师事务所 邹律师提醒： 现今农民工外出务工，流性很大，企业多没有为工人购买工伤保险，企业为了逃避法律责任，多数不与劳动者签订书面劳动合同，发生工伤 ...
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之间是否存在劳动关系的职权。”这说明，劳动法律法规为劳动保障行政部门设定了在工伤认定程序中确认劳动关系的职权，这种职权是伴随劳动保障行政部门的设立而来的 保险条例》，对“先通过劳动仲裁确认劳动关系、后进行工伤认定的程序”没有明文规定。恰恰相反，《工伤保险条例》第十八条、第十九条规定了劳动保障行政部门 ...
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和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《江西省实施工伤保险条例若干规定》里规定，五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者 劳动争议纠纷中，往往处于弱势地位，他们的权利应得到充分保障。虽然有的劳动者没有签订劳动合同，但是他们同样应受到我国劳动合同法和相关法律的保护。因工致 ...
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迫于压力为陈某家属等人妥善安排了食宿，双方代表经过三天数次谈判但一直没有实质进展。无奈之下，陈某家属找到陕西仁和万国律师事务所余伟安律师希望提供 规定》第二条明确规定因工死亡职工供养亲属包括遗腹子女，那么遗腹子女可以从工伤保险基金中获得供养亲属抚恤金待遇，这就打消了单位法定代表人对于遗腹子待遇来源的 ...
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事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的……”而何为“上下班途中”，《工伤保险条例》并没有作出更具体的解释，本案双方争议的焦点恰恰就是“上下班途中”是否包括了过节返程途中的问题。合议庭最终考虑认为，应当从保障工伤事故受害者利益的角度出发，结合的时间、路线、目的等因素，来理解《工伤保险 ...
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条例（2010年修订）第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的……本案的审理核心在于对“工作时间”、“工作场所”和“工作原因”的理解分歧。因工伤保险条例也未明确规定如何理解“工作时间”、“工作场所”和“工作原因”。因此，在审判 ...
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