劳动保障部门不应为此发放保险待遇;一审判决原告某化纤公司与被告吕某间的劳动合同解除,同时判令原告直接向被告支付工资、经济补偿金、一次性伤残补助金、一次性 企业补充履行社会性法定义务。本案被告吕某在工作过程中遭受人身伤害,经有关部门鉴定构成工伤,伤残等级被评定为十级,其依法享有获得工伤保险待遇的权利。 ...
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而导致合同无效,但是鉴于双方仅对实际工程数量及价格有异议,应按照有效合同的原则并按鉴定机构鉴定总造价进行判决。第三种意见认为,虽然原告不符合建筑主体资格而 及一条灌渠,原告建设的工程竣工后即交付被告,经被告验收为优良工程,并没有因原告的主体资格不符而影响了工程质量和规范。其实该工程,就是一般的建筑工人 ...
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撤回对该邵xx、xxxx支公司的诉讼请求。 被告中国xx 辩称对事故经过及责任认定没有异议 ,被告邵xx不是该公司的员工 ,而是其公司的业务外包单位即被告 邵某的侵权行为承担民事赔偿责任。 所谓劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同,然后向用工单位派出该员工,使其在用工单位的工作场所内劳动 ...
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人的事实清楚,完成的工程质量合格的事实清楚。但合同中没有明确约定单价,原告完成的工程量及造价是多少需要进行鉴定,原告于是申请对工程量及造价进行鉴定 ,完成了项目部安排的全部工程,但按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其《2004年建设工程司法解释》,其不具有任何劳务资质与用工资质 ...
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工伤十级应该怎样计算赔偿数额?跟派遣公司签了合同受工伤找谁赔偿?实际用工单位是否要承担连带责任?佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。【 保障局认定为工伤。经佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会鉴定为:劳动功能障碍等级为拾级,确认停工留薪期为3个月。工作期间被申请人没有为申请人购买社保,工资发放形式是 ...
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发生工伤后30天内单位应当申请工伤认定。 2. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、 工伤认定。社保局的窗口中一般会有一个专门受理工伤的。 若没有缴交社会保险的,则到劳动合同履行地或企业所在地的社保局申请。 六、准备材料 1. 工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-737363.html -
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住院票据、门诊票据、用药清单,3、司法鉴定意见书及鉴定费发票;4、房东证明、房东身份证复印件;5、劳动合同、工商单、银行明细;6、医疗辅助 责任: …… (二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的 ...
//www.110.com/ziliao/article-722854.html -
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住院票据、门诊票据、用药清单,3、司法鉴定意见书及鉴定费发票;4、房东证明、房东身份证复印件;5、劳动合同、工商单、银行明细;6、医疗辅助器具 赔偿责任:(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的 ...
//www.110.com/ziliao/article-722548.html -
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异议,原告需补充提交纳税证明、劳动合同等材料;对其他证据均无异议,予以认可。被告蔡仲贤、周晓红辩称,原告的诉讼请求没有事实与法律依据,应予驳回。 偿责任。原告吴莲花的经济损失有:1、医疗费42257.10元;2、后续治疗费结合鉴定结论认定为10000元;3、残疾赔偿金,原告吴莲花为农业户口,虽其主张自 ...
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原告要求被告赔偿医疗费、误工费、护理费等损失,未果。遂诉讼。 案件焦点: 加工承揽合同与提供劳务受害者责任纠纷的区别问题。 法院裁判要旨: 基层法院认为,个人之间 。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费, ...
//www.110.com/ziliao/article-710646.html -
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