用人单位未参加工伤保险 -案例分析搜索

中华人民共和国劳动合同法

劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项 ...

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中华人民共和国劳动合同法

丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。 ...

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中华人民共和国劳动合同法

劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项 ...

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中华人民共和国劳动合同法

劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项 ...

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中华人民共和国劳动合同法

劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项 ...

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中华人民共和国劳动合同法

劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项 ...

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雇员工伤死亡承包方发包方连带赔偿

审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十二条：“劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议黄某军应作为本案被告参加诉讼。 2、关于原告诉请死亡丧葬补助费、一次性工亡补助金、一次性抚恤金应按何种标准计算问题。根据《工伤保险条例》第二十条规定：“ ...

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工伤认定是对事故发生时的事实状态的确认

不慎被铣床伤及右手，其医疗诊断结论为右手中指粉碎性骨折。机械公司因未按照法律规定参加2010年年检，2011年3月被工商行政管理部门吊销营业执照。王某于工伤的认定结论。根据《工伤保险条例》等法律、法规规定，工伤须同时具备以下四个条件，缺一不可：劳动者与用人单位存在劳动关系（包含事实劳动关系）、劳动者 ...

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案例教你正确认识“工伤认定”

不慎被铣床伤及右手，其医疗诊断结论为右手中指粉碎性骨折。机械公司因未按照法律规定参加2010年年检，2011年3月被工商行政管理部门吊销营业执照。王某于工伤的认定结论。根据《工伤保险条例》等法律、法规规定，工伤须同时具备以下四个条件，缺一不可：劳动者与用人单位存在劳动关系（包含事实劳动关系）、劳动者 ...

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公司不交社保怎么赔偿？公司不交社保有什么后果？

公司不给你们交保险，你们可以到劳动仲裁机构进行仲裁，仲裁是免费的。我国《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会，逐步实行社会统筹。劳动法之所以这么规定，是为了保障劳动者老有所养，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。但是有的企业经营者片面追求利益最大化，忽视职工 ...

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