人身安全的； （十三）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第十九条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除 因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。 第三十八条本条例自公布之日起施行。...
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人身安全的；（十三）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第十九条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定 因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。第三十八条 本条例自公布之日起施行。...
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巴巴alibaba”商标注册申请。后来阿里巴巴公司提出异议，2005年11月，国家工商行政管理总局商标评审委员会作出异议复审裁定书裁定，北京正普公司所注册的“阿里巴巴 ”改为“西喜”，并加上注册标记，使用在本厂的冷饮产品包装上。工商行政机关调查后认定：“西溪”与“西喜”读音虽然相同，但两者的字形、含义 ...
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人身安全的； （十三）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第十九条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除 因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。 第三十八条本条例自公布之日起施行。 ...
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人身安全的； （十三）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第十九条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除 因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。 第三十八条本条例自公布之日起施行。 ...
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原来按标的收费。这种改变，有利于降低民告官成本。 当事人申请撤诉、调解结案或者适用简易程序的案件，减半交纳案件受理费。对财产案件提起上诉的，按照不服一审 而且执行费由被执行人负担。这有利于加大被执行人的责任，引导他们尽快履行义务，否则违法成本将加大。 从而有效地避免申请人交了钱拿不到执行款的情况。主要 ...
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人身安全的；（十三）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第十九条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除 因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。第三十八条本条例自公布之日起施行。郑州劳动 ...
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的医疗服务活动。 ８．利用封建迷信及所谓的特异功能从事的诊治活动。 ９．利用电脑程序从事的所谓诊断及治疗活动。 １０．其他非法行医情形。 二、合法行医与非法 是侵权行为，除了患者的同意外，更主要的是法律的授权。如工商行政管理机关罚没违法经营者的财物，法院的法警执行死刑犯的死刑，是对他人财产及生命权的 ...
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的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业，具备法人条件的，依法经工商行政管理机关核准登记，取得中国法人资格。可见三资企业均是中国法人，不是外国 提议召开股东会会议作出决议。原告未经股东会决议的前置程序直接起诉要求公司分配利润无法律依据，股东会决议违法或者违法公司章程的，可以根据公司法第二十二条的 ...
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的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业，具备法人条件的，依法经工商行政管理机关核准登记，取得中国法人资格。可见三资企业均是中国法人，不是外国 提议召开股东会会议作出决议。原告未经股东会决议的前置程序直接起诉要求公司分配利润无法律依据，股东会决议违法或者违法公司章程的，可以根据公司法第二十二条的 ...
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