,按等价有偿的市场原则支付,完全由双方当事人协商确定,是商品价格的一次性支付(多为一次性的即时清结或按阶段按批次支付,没有一定的规律),商品价格 到人民法院起诉,劳动仲裁是前置程序;但劳务合同纠纷出现后可以诉讼,也可以经双方当事人协商解决。20、履行合同中的伤亡事故处理不同。根据《企业职工工伤保险试行 ...
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。”《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的 中约定福利待遇由贵局承担,则贵局需支付相关费用,由劳务派遣单位依法缴纳。《社会保险法》第二条规定:“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业 ...
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,并住院治疗。 后经劳动争议仲裁委员会调解后确认,除原告贵州某建工集团支付的医疗费57 450.13元外,由原告贵州某建工集团一次性赔偿代某各项残疾赔偿金 保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 ...
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代表人或者该法定代表人的授权委托人时,可代表该企业(用人单位)与劳动者订立劳动合同。《工伤保险条例》第41条第二款规定“用人单位实行承包经营的,工伤 保险等,导致原告不能享受养老保险、医疗保险、失业保险待遇,被申请人应向申请人补发保险费或给予赔偿损失(详见“仲裁请求金额计算清单”)。 五、被申请人应 ...
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年4月,唐某等三人向单位提出支付加班费的要求,单位拒付。他们提起劳动仲裁申请,工会指派律师为三位职工提供法律援助。处理结果:仲裁委裁决物业公司向唐 期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作接受工伤医疗,并依法享受原工资福利待遇的期间。《工伤保险条例》第33条第一款规定,职工因工作遭受事故 ...
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。根据宝山区职工劳动能力鉴定委员会于2003年1月14日出具的伤情鉴定,杨文伟因工致残程度四级。杨文伟与宝冶公司发生工伤保险赔偿纠纷,经仲裁和法院 保险条例》的规定,用人单位应当为本单位全体职工缴纳工伤保险费,因工伤事故受到人身损害的职工有权获得工伤保险赔偿、享受工伤待遇。因此,只要客观上存在工伤事故 ...
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裁决被申 请人支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、伤残就业补助金、住院护理费伤残鉴定费、复查费、交通费、医疗费、停工留薪待遇、未签订劳动合同双倍工资等合计71038元。 经审理查明申请人诉称属实。 综上所述,根据《工伤保险条例》第29条、第31条、第 35条、第60条,四川省人民政府 ...
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因企业不再为其缴纳社会保险,小常提出辞职,并向劳动争议仲裁委员会提起申诉,要求企业赔偿其一次性 工伤 医疗补助金和伤残就业补助金;支付合同到 人民网·天津视窗 若干规定》应当享受本人30个月的月平均工资。依据《工伤保险条例》规定,“劳动者保留与用人单位劳动关系的,由用人单位安排适当的工作,难以安排工作 ...
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。根据宝山区职工劳动能力鉴定委员会于2003年1月14日出具的伤情鉴定,杨文伟因工致残程度四级。杨文伟与宝冶公司发生工伤保险赔偿纠纷,经仲裁和法院 保险条例》的规定,用人单位应当为本单位全体职工缴纳工伤保险费,因工伤事故受到人身损害的职工有权获得工伤保险赔偿、享受工伤待遇。因此,只要客观上存在工伤事故 ...
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石油集团有限责任公司辩称,本案是一起工伤保险待遇纠纷案件或劳动争议案件,而绝不是人身损害赔偿案件,依据《劳动法》的规定,仲裁程序是诉讼程序的前置程序,本案 刮白。约定的承包形式是包工包料。约定的结算方式是经甲方验收合格后一次性定额结算。在双方权利义务中约定乙方负责解决施工机具,费用自理。在承揽过程中 ...
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