,又要符合《公司法》关于股权转让的规定,根据《中华人民共和国公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《企业国有产权转让管理暂行办法》以及国有 ),根据清产核资结果编制资产负债表和资产移交清册。 (三)审计评估 委托会计师事务所实施全面审计,在清产核资和审计的基础上,委托资产评估机构进行资产评估。( ...
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70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%.劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)进一步规定,病假 ,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。也就是说,A公司在程序上 ...
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3天,违反了规章制度。法庭认定,公司与祖女士解除劳动合同并无不当。【点评】《上海市实施中华人民共和国妇女权益保障法办法》明确规定,经二级以上医疗保健机构 其生育是否符合计划生育政策,员工提出要求休产假,企业应批准。但《上海市计划生育条例实施细则》第三十三条规定:“对无计划生育者给予以下处罚:(一)分娩 ...
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法律关系涉及到公有住房使用权有偿转让的法律问题。 公房使用权转让纠纷,是随着房改政策的实施和房产交易市场的发展出现的新问题。众所周知,“公房使用权”实质上是福利分配所 并未违反法律的强制性规定及损害公共利益,亦不符合《中华人民共和国合同法》第五十二条所规定合同法定无效之情形,故原、被告所签订的协议当不 ...
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限制?本案即属于无固定期限劳动合同解除的一个典型案例。根据《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的明确规定,无固定期限劳动合同存在不同的只有一点,即 合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明(1994年9月4日) 第二十 ...
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着重大过错;并且雇员A应聘进入公司时,公司没有与其签订劳动合同,进入公司后也没有对其进行必要的劳动纪律教育及安全生产方面如消防安全知识的学习培训,存在 依照《中华人民共和国民法通则》第一百三十条规定:“二人以上共同侵权造成他人损害的,应当承担连带责任”,共同侵权是指二人以上因共同故意或共同过失实施加害 ...
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着重大过错;并且雇员A应聘进入公司时,公司没有与其签订劳动合同,进入公司后也没有对其进行必要的劳动纪律教育及安全生产方面如消防安全知识的学习培训,存在 依照《中华人民共和国民法通则》第一百三十条规定:“二人以上共同侵权造成他人损害的,应当承担连带责任”,共同侵权是指二人以上因共同故意或共同过失实施加害 ...
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不能采取由债务人自身提出破产申请方式。根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第三十三条、《中华人民共和国公司法》第一百九十二条之规定, 齐全部申报资料,保证了集团公司顺利进入破产法律程序。? 三、破产法定程序的实施过程? (一)立案。湖南省衡阳市中级人民法院对申请破产资料进行了认 真审查核实后, ...
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、奖金参照1993年9月23日劳动部印发的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例若干问题解释》的规定,属于劳动报酬性质的津贴、补贴也应属于夫妻共同财产范围 归谁?怎么分割?《婚姻法解释三》第十条规定:“夫妻一方婚前签订不动产买卖合同,以个人财产支付首付款并在银行贷款,婚后用夫妻共同财产还贷,不动产登记于 ...
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到人民法院要求离婚的,应当区别对待,即1994年2月1日〈婚姻登记管理条例〉实施以后,男女双方未办结婚登记的,按解除同居关系处理。周和罗是在 为同居期间的共同财产,周某可以要求分割。 [相关法规] 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(一)》第五条规定,未按婚姻法第八条规定办理 ...
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