鑫苑律师事务所副主任朱军律师代理驻马店某公司与职工陈某某劳动争议案件西平县劳动人事争议仲裁委员会开庭审理。 基本案情：申请人陈某某于2004年12月到被 ，2013年陈某某因严重违纪被解除劳动合同。陈某某不服该决定向西平县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁请求中要求支付加班费30多万元。陈某某称： ...
//www.110.com/ziliao/article-469810.html -了解详情
，陈某花因为公司严重超时加班，内部制度混乱、始终拿不到工资被迫提出辞职。协商多次，公司仍以种种理由拒付其劳动报酬。 2011年11月24日，陈某花向深圳市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，要求该司支付劳动报酬及加班费。 2012年3月7日，深圳市劳动人事争议仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-468066.html -了解详情
签无固定期限劳动合同的时间只差一年）对此结果当然不服，就向深圳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，理由是2012年3月14日的所谓《变更劳动合同协议书 ，认定被告与二原告在2008年后已连续订立二次固定期限劳动合同。但是现在本案争议的焦点是温先生当时离职时有没有向用人单位提交申请签定无固定期限劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-464976.html -了解详情
其未续签劳动合同的双倍工资差额。A公司拒绝支付。周某向A公司所在地劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁裁决A公司向周某支付自2011年6月15 倍的工资。《北京市高级人民法院民一庭与北京市劳动和社会保障局仲裁处关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第28条规定，劳动合同期满后，劳动者仍在 ...
//www.110.com/ziliao/article-463107.html -了解详情
年6月19日王某休病假期间单位无故辞退王某。王某向青岛市市北区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位赔偿违法解除劳动合同的赔偿金，未签订无固定期限 二倍工资裁决不服，也不能起诉到法院，只能重新申请劳动仲裁，因为劳动争议纠纷必须经过劳动仲裁的前置程序。 关于单位违法解除劳动合同应当支付赔偿金问题，仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-367239.html -了解详情
佛山市顺德区劳动人事争议仲裁委员会 仲裁裁决书 顺劳人仲案终字[2012] 3041号 申请人：X，女，汉族，1 970年8月6日出生，住址：广西X县 X镇X工业园X路X号，法定代表人：X。 委托代理人：X，X有限公司人事行政部经理。 委托代理人：X，X有限公司部门经理。 申请人X与被申请人佛山市X区 ...
//www.110.com/ziliao/article-352212.html -了解详情
，工人，住盐城市盐都区葛武镇兴武路1号。 上诉人因与被上诉人劳动争议纠纷一案，不服江苏省盐城市亭湖区人民法院（2011）亭民初字第3889号民事判决书 实体判决严重损害了上诉人的合法权益。 江苏省高级人民法院江苏省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件的指导意见（二）的第一条明确规定对二倍工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-346819.html -了解详情
二黑公司用工拒缴社保被裁补缴 【国银简讯】2012年3月9日，河南国银律师事务所管委会主任朱军律师代理的李端阳与郑州小二黑食品有限公司劳动争议仲裁一案有了结论，新郑市劳动人事争议仲裁委员会以新劳人仲案字（2011）第194号裁决书裁定：裁决书生效5日内，郑州小二 ...
//www.110.com/ziliao/article-279564.html -了解详情
给其造成的损失。此案肖小姐委托上海专业劳动法律师李军代理，经过开庭审理，劳动人事争议仲裁委员会全部支持了肖小姐的仲裁请求。【李军律师评析】本案中肖小姐 录用，进而失去了新的工作，对此，原公司有赔偿损失的责任。因此，劳动争议仲裁委员会依法裁决原公司立即为肖小姐办理退工手续并按每月10000元工资的标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-225098.html -了解详情
关系且无法证明试用期。因此，杨某以A公司擅自解除劳动关系为由，向深圳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求A公司支付解除劳动关系一个月工资的经济补偿金、未提前 为3000元，从而与杨某的入职面试表上A公司人事经理的批复相吻合。 结果： 深圳市劳动争议仲裁委员会支持了A公司在试用期内解除劳动合同的主张， ...
//www.110.com/ziliao/article-193533.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务