无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。的规定，你可以向公司主张没签劳动合同双倍工资。对公司不买社保的行为，根据《社会保险法》第 对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。的规定，公司应得到相应的处罚。根据《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会 ...
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直到2009年12月，公司也没有和他签订劳动合同、办理保险。李先生很茫然，我现在应该怎么办？对于单位不签订合同的行为，李先生可以与其解除合同并要求 支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的 ...
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林俊卿拒绝提交完整的财务资料，审计未能得出最终结论，但从已有的财务资料可以看出，公司帐面记载的多项固定资产在盘点中没有实物对应，这部分的损失为3885629.56 卿于判决生效之日起10日向金元福公司支付审计费101256元；四、驳回金元福公司的其它诉讼请求；五、林俊卿如不能按判决第三项确定的期限履行 ...
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无钱支付民工工资，造成民工集体上访，造成了恶劣影响。法院采取强制执行措施，于2004年10月14日将市卫校的欠款执行完毕。然而，被执行人市一建公司法定 、变卖、毁损财产，造成人民法院无法执行的；另外，行为人拒不执行行为，既可以表现为公然抗拒执行，也可以表现为以隐藏的行为悄悄地转移变更判决、裁定指令交付 ...
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法律若干问题的解释（二）》第一条第（三）项规定：“劳动关系解除或终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的 的养老保险金不超过3780元（630元/月×30个月×20%），被答辩人按照三年计算也是错误的。 此 致 某市劳动争议仲裁委员会 答辩人：某公司 二○○七 ...
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了交货期限。原告为避免损失进一步扩大，采取果断措施，另行组织货物空运以替代交货。原告为此而支付的费用和损失应由上述二被告负担。据此，为保护原告的合法权益不受侵害， 表4份，是哪家公司的，即便是涉及本案的，原告为空运而从温州运往上海，加工最多几天，而工资表上面最短12天，最长19天，不在承运赔偿范围内； ...
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了交货期限。原告为避免损失进一步扩大，采取果断措施，另行组织货物空运以替代交货。原告为此而支付的费用和损失应由上述二被告负担。据此，为保护原告的合法权益不受侵害， 表4份，是哪家公司的，即便是涉及本案的，原告为空运而从温州运往上海，加工最多几天，而工资表上面最短12天，最长19天，不在承运赔偿范围内； ...
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首付款是用其提成支付的；提交A公司章程、任职证明、B公司信息等，以证明其系两公司股东，发放工资或提成时，会用到公司支票。蒋某宏不认可证人证言、 情形。故，对于蒋某宏的该项抗辩意见，法院不予采纳。 根据周某娟提交的证据可以认定其具有购房资格，银行同意提前偿还按揭贷款，同意在偿还贷款后配合解除抵押权登记， ...
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4100多元，迟延还款的滞纳金亦为赵某文支付。 被告孙某良未到庭参加诉讼，亦未提交书面答辩。 第三人S公司述称，不同意赵某娟的诉讼请求。S公司从未 。 合同解除后，尚未履行的，终止履行，已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施并有权要求赔偿损失。赵某娟要求赵某文、孙 ...
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劳动仲裁，要求公司按标准支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等工伤待遇。 案件解析： 工伤认定适用无过错责任原则，即不以劳动者 ，单位在用工时应及时为职工缴纳工伤保险，这样既可以保障劳动者受工伤时的合法权益，也可以降低单位的用工风险。 以下劳动纠纷均可保存相关资料， ...
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