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千祥物业服务有限公司驻马店分公司的一名员工。2017年5月13日,千祥物业服务公司通知员工参加消防安全知识培训学习并组织考试,考试不合格者将给予处罚,并实行末位淘汰制。江志刚因此遭单位除名,于是他用法律维护自己的合法权益。 被公司解除劳动关系后,江志刚因社会保险及赔偿金等纠纷向驻马店市劳动人事 ...
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后果有哪些?对待劳动者伪造学历的行为,单位可以采取哪些措施?员工伪造学历 单位解除劳动合同应否支付赔偿金?下面我们将通过案例为您详细解析。 基本案情 员工伪造 真实意思的情况下与其建立了劳动关系,王某的行为构成欺诈,双方签订的劳动合同无效,公司可以合同无效为由与王某解除劳动合同,故法院最终判决驳回王 ...
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提起劳动仲裁,朝阳仲裁委作出裁决,要求我公司支付其违法解除劳动关系的赔偿金及未签劳动合同的双倍工资,我公司对该裁决不服,故诉至法院,请求法院判令 阳光咨询有限公司为被告缴纳了2013年8月的社会保险,北京南华普美贸易有限责任公司为被告缴纳了2013年9月至10月的社会保险。被告对上述参保人员缴费信息表 ...
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日后开始不上班。因此是田某离职,而不是仲裁庭认定的**公司未向其发放工资,田某才被迫解除劳动关系,不进行上班而离职,明显颠倒了顺序,混淆事实, 克扣的工资以及经济补偿金是错误的,缺少事实证据及法律依据。”我方意见:一、被告**公司于2016年1月13日发文《关于营运中心架构及人员调整的通知》(证据七) ...
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,小张以此为由提出辞职申请于法有据。最终,法院判决爱丽服装公司向小张支付解除劳动关系经济补偿金6250元。律师说法:员工辞职仍获经济补偿经济补偿金是《劳动 ;5、调动地点过远者,雇主给予以必要之协助等。若双方合同中约定了根据公司工作需要,可以变更工作地点,且用人单位的调岗正当、合理,劳动者是应该服从调 ...
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远端缺损伤,2015年3月20日被认定为工伤,2016年5月23日经成都市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。周某在右手受伤之后医院检查身体过程中,被发现 某进行职业病诊断医学观察期间,向周某发出《解除劳动合同通知书》,以周某连续旷工为由解除了周某与公司之间的劳动关系。2017年8月,周某不服公司解除 ...
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十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决(一)适用法律、法规确有错误的;( 的劳动争议作出的仲裁裁决为终局裁决。该裁决中第一项“张某某与谷神公司解除劳动关系”超出张某某申请裁决的内容,且不是法律规定的终局裁决的事项,应 ...
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参阅。【案情介绍】2004年12月李某进入A公司,2015年6月李某所属部门被B公司收购,三方签订了劳动关系变更协议约定了2004年12月为李某在 客观情况发生重大变化(李某所在部门撤销)”为由通知解除劳动合同(公司同意支付经济补偿金、代通金共计21万元),当天公司拒收了李某开具至2017年7月13日 ...
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7月26日至2015年9月15日低于北京市最低工资补差;支付被告违法解除劳动关系赔偿金。被告辩称,原告对便利店、电子阅览室的管理不受被告的各项《 采购、营业收入均归被告所有,便利店属于被告公司的业务组成部分,原告受到被告的管理,原被告之间形成事实劳动关系。虽然2013年7月后便利店由原告租赁自主经营, ...
//www.110.com/ziliao/article-669548.html -了解详情
65 183.9元、拖欠工资经济补偿金7647.99元、违法解除劳动关系赔偿金13000元、报销款1814.08元。A公司对仲裁裁决持有异议,后诉至法院,要求判令其 也有类似规定,如《法国民法典》第1843条规定:以登记前筹建中的公司名义进行活动者,应对此完成的行为所产生的债务负责。 案例中陈先生为 ...
//www.110.com/ziliao/article-656638.html -了解详情
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