根据庭审质证的证据及相关的法律规定，发表如下代理意见，请法庭予以采纳。一、关于被告是否应承担侵权责任的问题。1、被告以产权分界点之理由来推脱责任，没有 。2、后续治疗的整容费用及护理费用。被告认为原告与原告所在单位就这项与赔偿达成工伤赔偿协议，但是我们从这一条中，可以得出约定是相当模糊，也就是说最终是 ...
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可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。 辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。 9、营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的 抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 二、工伤事故损害赔偿 依据《工伤保险条例》规定，职工被认定 ...
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《工伤保险条例》第32条；《安徽省劳动和社会保障厅关于调整工伤职工辅助器具可配置项目和年度定额标准的通知》（劳社秘[2008]224号）；《安徽省工伤职工 条例办法》 第24条、第25条、第26条。 （十一）劳动部非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法（2004年1月1日）；非法用工单位伤亡人员一次性赔偿 ...
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按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》和《湖北省社会保险费征缴管理办法》、《湖北省关于社会保险工作若干事项的规定》、《湖北省社会保险基金收支管理暂行办法》的规定执行。 或依法向人民法院提起诉讼，其待遇参照国家有关规定进行一次性赔偿。2003年1月1日至12月31日发生的工伤，2004年1月1日以前已作出 ...
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用人单位与劳动者之间的劳动关系，前提是存在劳动关系。劳动保障行政机关在受理工伤认定申请时，应当首先审查被侵害主体与用人单位是否形成符合劳动法规定的劳动 工伤保险条例》。劳务关系下发生工伤，企业要按照人身损害标准赔偿，该标准重于工伤赔偿标准。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 ...
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到法院诉讼，律师让我索赔6.5万元，结果却判给我5.5万元。刚刚拿到工伤赔偿款的农民工李子车（化名）满脸疑惑地对记者诉说着他的疑问。侵权事实：工作 是在2010年8月才申请仲裁的，已超过了仲裁申请时效，所以此项请求被驳回。关于精神损失费的请求，不属于仲裁委的受理范围，也被驳回。同时，李子车要求的交通费 ...
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用人单位与劳动者之间的劳动关系，前提是存在劳动关系。劳动保障行政机关在受理工伤认定申请时，应当首先审查被侵害主体与用人单位是否形成符合劳动法规定的劳动 工伤保险条例》。劳务关系下发生工伤，企业要按照人身损害标准赔偿，该标准重于工伤赔偿标准。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 ...
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陈仓区人民法院依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用 法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条之规定 责任应当由王XX承担。笔者认为，宝鸡某路桥公司未按规定为王XX 办理相关的工伤医疗保险，亦未在王XX发生交通事故后，及时履行法定义务为王XX申请工伤 ...
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书面答复，根据《吉安市人民政府关于印发吉安市工伤保险实施办法的通知》第四十一条规定：因交通事故引起工伤或者工伤涉及其他民事赔偿的，应当按规定索取伤害赔偿 两种赔偿金的性质不一样，不能品除相应部分， 因此判决社保机构按规定支付工伤保险赔偿金给原告。 说法 江西祥昀律师事务所刘蔚律师认为，邱荣平工遭遇交通 ...
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约定宝鸡某路桥公司应为王某办理有关劳动保险等，后该公司没有依约为王某办理工伤医疗保险。2007年3月29日，王某受公司指派履行出车任务，当王某驾驶 。陈仓区人民法院依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第十七条之规定， ...
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