，广东X律师事务所实习律师。 原告深圳市咔哇吚贸易有限公司诉被告X侵犯注册商标专用权纠纷一案，本院受理后，依法由审判员徐晓红适用简易程序独任审判，公开 、蜜饯、以水果为主的零食小吃、陈皮梅、话梅、食用果冻、精制坚果仁、加工过的榛子”。 被告在其经营场所销售侵犯原告“HI-PO"商标专有权的相同、类似 ...
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X，广东X律师事务所职员。 原告深圳市咔哇吚贸易有限公司诉被告X侵犯注册商标专用权纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员李文君适用简易程序独任审判， 蜜饯、以水果为主的零食小吃、陈皮梅、话梅、食用果冻、精制坚果仁、 加工过的榛子’’。 被告在其经营场所销售侵犯原告“HI-PO’’商标专有权的相同、类似 ...
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事务所律师助理。 原告深圳市咔哇吚贸易有限公司诉被告广州X贸易有限公司侵犯注册商标专用权纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告的诉讼 蜜饯、以水果为主的零食小吃、陈皮梅、话梅、食用果冻、精制坚果仁、加工过的榛子。 原告为了对被告侵犯商标权的行为进行证据保全，特向广东省广州市南方 ...
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称4、5年前就在该厂做工，厂方称方女士2008年起方女士陆续到厂方承揽加工，就以后者时间来推算，到方女士发生工伤厂方支付医疗费时也满一年工作 劳动合同为确认要件，用人单位和劳动者之间一旦发生劳动关系争议纠纷，未订立书面劳动合同这种人为的、或者故意的形式要件的缺失，不足以抗辩已经发生、实际建立、客观存在 ...
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年1月1日承包食堂后，虽按合同规定要向江山市广播电视总台及其职工保证膳食供应，但该履行方式是利用自身及雇工劳力加工食品后向用餐者出售产品，并按一定的 有争议的劳动者，且有诉一个、看一片的趋势。而食堂承包人要求单位补交社会保险费纠纷，对确定某类劳动者是否为单位的用工人员，具有一定的典型意义。 劳社部发【 ...
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享有的是专有出版权，那么对于著作权人来说，在其授权出版者出版其作品后，在合同许可期限和约定的地区内，不得再次授权他人出版；对于出版该作品的出版者来说 维护录音制作者的合法权利以及音像市场的正常秩序。但由于此件侵犯出版者专有出版权纠纷的发生及处理，均在《著作权法》生效之前，因此根据我国《著作权法》第55 ...
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称：原告是济南市传统的灯具加工生产和出口贸易企业，通过多次参加广交会与国内外客商建立起了广泛的业务联系。原告对重要客户名单、出口合同等商业信息采取了严格的 判决内容。【黄梓瀚律师评析】客户名单是否构成商业秘密，是审理侵犯商业秘密纠纷案件中的难点问题。本案当事人的主张、举证及法院裁判思路对此类案件的处理 ...
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支付的劳动报酬。计件工资包括按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。本案劳动争议纠纷中所涉及的销售提成，即是按营业额提成办法支付给职工个人的计件工资，它是 原告的提成工资是按营业额提成方法计算的，在原告与客户签订合同并以该合同为依据向工厂下达加工单时，原告的计件提成工资即已产生。因为企业下达加工单 ...
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从形式要件上加以判断。在较为复杂的雇佣关系中，准确认定谁是雇主是正确处理纠纷的关键。劳务的实际受益者是谁，谁就是雇主，应为雇员损害承担相应责任。本案 提供的劳动是另一方生产经营活动的组成部分的，可以认定双方系雇佣关系，这与加工承揽合同关系区别明显。雇员受雇主控制、指挥、监督是雇佣关系存在的基础。正因为 ...
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从形式要件上加以判断。在较为复杂的雇佣关系中，准确认定谁是雇主是正确处理纠纷的关键。劳务的实际受益者是谁，谁就是雇主，应为雇员损害承担相应责任。本案 提供的劳动是另一方生产经营活动的组成部分的，可以认定双方系雇佣关系，这与加工承揽合同关系区别明显。雇员受雇主控制、指挥、监督是雇佣关系存在的基础。正因为 ...
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