日,天河区劳动人事争议仲裁委员会以“未能按照天河劳人仲补字[2016]第27号补充证据材料”为由,认为狗蛋的申请不符合受理条件,决定不予受理,并 某公司“为收集废品者办理“上岗证”,向不特定的人发放“工作服”进行广告宣传的抗辩不予采信。一审宣判后,某公司不服,向广东省广州市中级人民法院上诉,二审法院 ...
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26日,原告向深圳市劳动争议仲裁委员会申诉,要求被告恢复劳动关系及做出补偿等。该会以原告超过仲裁申请期限为由,对原告的申诉做出不予受理决定。原告不服, 。原告遂向深圳市中级人民法院提起诉讼,深圳市中级人民法院于2007年12月3日立案受理,并将该案交由我院审理。我院审理后认为,原告主张的债权能否确认, ...
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第三人中国长安汽车集团股份有限公司郑州青山变速器分公司(以下简称第三人)劳动争议纠纷一案,本案受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理,原告河南成就人力资源 份、邮寄単副 本一份、“劳务事宜”再次告知函一份 5、郑州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书一份。 原告对第三人提交的证据发表以下质证意见:对 ...
//www.110.com/ziliao/article-601934.html -
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第三人中国长安汽车集团股份有限公司郑州青山变速器分公司(以下简称第三人)劳动争议纠纷一案,本案受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理,原告河南成就人力资源 份、邮寄単副 本一份、“劳务事宜”再次告知函一份 5、郑州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书一份。 原告对第三人提交的证据发表以下质证意见:对 ...
//www.110.com/ziliao/article-601932.html -
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续订劳动合同一年,否则,不予办理任何手续,如果杨某刻意不从,就按自动离职处理。杨某为此向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。请求该厂为其办理解除劳动合同 劳动合同无效,必须依法办理与杨某终止原劳动合同的手续。因此,仲裁委员会作出如上裁决是正确的。 [案情结果] 仲裁委员会受理此案后,经调查,杨某与该化工厂 ...
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,致使申请人的工伤认定申请不被受理。在多次协商未果的情况下,申请人依法向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求确认双方存在劳动关系。、 【被申请人答辩】 后认为,劳动者的合法权益应受法律保护,申请人与被申请人虽未签订书面的劳动合同,但通过申请人提交的证据及双方当事人的陈述,可以认定申请人在被申请人单位 ...
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续订劳动合同一年,否则,不予办理任何手续,如果杨某刻意不从,就按自动离职处理。杨某为此向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。请求该厂为其办理解除劳动合同 劳动合同无效,必须依法办理与杨某终止原劳动合同的手续。因此,仲裁委员会作出如上裁决是正确的。 [案情结果] 仲裁委员会受理此案后,经调查,杨某与该化工厂 ...
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二倍工资差额4 7 8 9 7元。 二、劳动仲裁结果:佛山市禅城区劳动人事争议仲裁委员会于2 0 1 4年3月1 8日受理,于2 0 1 4年4月3 0 拿到2 0 1 3年4-6月的工资。被告对证据(3)的合法性、真实性、关联性不予认可,认为工资表中的1 8 0 0元与银行明细对不上。被告对证据(4 ...
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莒县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求确认徐树祥与莒县恒基建材有限公司存在劳动关系,该委员会于同日作出莒劳人仲案字【2013】第4号不予受理通知书 条规定:用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。该条的适用条件是依法 ...
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劳动能力鉴定、确认结论通知书》、《重庆市南川区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书》等证据在案佐证,足以认定。 本院认为:被告XXX受伤性质经重庆市南川区人力资源 请求判令原告不承担被告的各项工伤保险费用主张与法律、法规规定相悖,本院依法不予支持。被告认为应当按照《工伤保险条例》的规定支付工伤保险待遇的请求与 ...
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