12月10日离岗至今。2009年1月19日，原告（申诉人）向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告（被诉人）支付：1、2008年1月1日至2009 （2009）2622号仲裁裁决书，裁决驳回申诉人全部的仲裁请求。原告对裁决不服，向本院起诉，提出前述请求。另查明，原告诉被告的劳动争议纠纷一案，中山市 ...
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年12月入职被诉单位某物业管理公司任保安，双方签订有劳动合同，最后一期劳动合同的期限自2002年9月1日起至2004年12月31 应向对方支付违约金5000元。被诉人未支付申诉人违约金。 处理结果：劳动争议仲裁委员会裁决被诉人在裁决书生效之日起十日内一次性支付申诉人经济补偿金7200元和违约金5000 ...
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补偿金21000元。但通州区劳动争议仲裁委员会在认定原告有加班的情况下却驳回了原告加班费的请求。只判决：一、海科屋宇工贸有限公司自本裁决书生效之日起3日内 非常有利。果然，法院判决：一、被告海科屋宇工贸有限公司支付马某未签订劳动合同双倍工资33000元；二、被告海科屋宇工贸有限公司支付原告加班工资五万 ...
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为工伤，2008年鉴定等级为7级。 和单位协商未果。2012年9月向丰台区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，孟先生慕名委托陈剑峰律师代理出庭。 单位以超过仲裁 后经过1年多的耐心等待，终于在2014年1月22日春节前迎接到了仲裁裁决书，裁定各项赔偿14.3万元。 孟先生对这个结果较为满意。 11、三级工伤 ...
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劳动人事争议仲裁委员会状告南宁市桂垦物业服务有限责任公司，生效法律文书、裁决书号为：南劳人仲案字（2019）第354-1号、354-2号仲裁裁决书。 关系。劳动者于2018年9月14日向南宁市劳动人事争议仲裁委员会（劳动仲裁委）提出劳动仲裁申请。劳动者为了维护自身合法权益依法于2019年2月15日委托 ...
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决定以及工伤赔偿方案，向新津县劳动人事争议仲裁委员会提起了劳动争议仲裁。新津县劳动人事争议仲裁委员会于2017年10月作为仲裁裁决书，裁决公司支付周某违法解除 岗位和工资待遇，如果双方经过协商还是达不成最终意见，那么双方再协商解除劳动合同，并根据鉴定结果协商是否予以工伤赔偿以及赔偿标准和金额等，而不 ...
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）第009号不予受理通知书，认为原告申请的事项不属于劳动争议仲裁委员会受理范围。经研究，不予受理仲裁申请。一审法院认为:本案为经济补偿金纠纷。首先，针对 裁决书、个人缴费基数查询卡、工商服务业统一收款收据、私营企业变更内容查询卡及当事人陈述等在案为凭。上述证明材料已经开庭质证和本院审查，应予采信。本院 ...
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进行了多次协商，但问题始终没有得到解决，只好向当地劳动争议仲裁委员会申诉，请求劳动争议仲裁委员会维护他们的合同权益。 [案情分析] 这是一起因企业不按劳动 是正确的。 [案情结果] 仲裁委员会受理该案后，查明，朱某等5人所反映的情况属实，经调解无效，作出了如下裁决：(1)装饰材料厂应于裁决书生效之日起 ...
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2013年9月4日本律师代理李仰向深圳市光明新区劳动人事争议仲裁委员会提起了仲裁申请。主要争议之处激辩：仲裁庭审中，塑胶厂提交了一份2011年8月31 。但仲裁委并未采纳本律师提出的质证及辩论意见，2013年12月，仲裁委出具的仲裁裁决书并未支持李仰关于未签劳动合同双倍工资差额及一次性医疗补助金的仲裁 ...
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2013年9月4日本律师代理李仰向深圳市光明新区劳动人事争议仲裁委员会提起了仲裁申请。 主要争议之处激辩：仲裁庭审中，塑胶厂提交了一份2011年8月 。 但仲裁委并未采纳本律师提出的质证及辩论意见，2013年12月，仲裁委出具的仲裁裁决书并未支持李仰关于未签劳动合同双倍工资差额及一次性医疗补助金的仲裁 ...
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