代表人韩金峰，厅长。委托代理人王XX、柳XX，均系山东省人力资源和社会保障厅XX处工作人员。被申请人（一审第三人、二审被上诉人）韩XX， 并不能证明投保人是章丘市XX机械有限公司及两者存在劳动关系，本院不予认可。被申请人济南市人力资源和社会保障局作出的工伤认定事实清楚，程序合法，适用法律正确。申请人 ...
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人员参加工伤保险试行办法》的通知各县（区）人力资源和社会保障局：为进一步扩大我市工伤保险覆盖范围，落实人社部“十三五”规划提出的“加强对临时就业、新就业形态 十五、第十七条执行。七、各级劳动保障部门要不断完善措施，改进工作作风，在工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤保险待遇审核、支付等各个工作环节上提供方便 ...
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某所在信息科技发展有限公司提出与江某解除劳动关系。2011年７月5日，陈某之父向当地人力资源和社会保障局提交工伤认定申请材料，称陈某在该用人单位 工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(4)患职业病的；(5)因 ...
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撤销并责令被告依法对王**的死亡重新作出工伤认定决定。 原告为证明自己的主张提供如下证据： 1、王**与中国人寿保险公司签订的劳动合同书一份。证明王**为第三 局2016年8月3日对王寿权作出编号201610不予认定工伤决定书。 二、限令被告盘锦市人力资源和社会保障局于本判决生效之日起六十日内对王寿权 ...
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被告处离职。另查明，2014年8月7日，原告向温州市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，该局于同年10月21日作出温人社工认［2014］ 以上事实由原告提供的身份证、工商登记信息、温人社工认[2014]232号工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、住院病历、检查报告单、住院费用汇总清单、劳务费用清单、 ...
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股份有限公司郑州青山变速器分公司已经按照《劳务派遭协议》的约定向原告支付了工伤保险费用，原告作为用人单位应当承担全部责任。二、杨二伟在答辩人处 资源和社会保障局作出豫(郑)工伤认字(2013)020097号郑州市工伤认定决定书，对被告杨二伟受到的事故伤害，认定为工伤.2014年9月9日，郑州市劳动能力 ...
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通知一份、邮寄単副 本一份、“劳务事宜”再次告知函一份 5、郑州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书一份。 原告对第三人提交的证据发表以下质证 资源和社会保障局作出豫(郑)工伤认字(2013)020097号郑州市工伤认定决定书，对被告杨二伟受到的事故伤害，认定为工伤.2014年9月9日，郑州市劳动能力 ...
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意外受伤，造成六级伤残。事发后，张某注销工商登记，关门停业。李某治疗终结后，在法定期限内向人社局提出工伤认定申请。 【分歧】 对于本案人社局是否 劳动关系而非提出工伤认定申请时的劳动关系。在目前的法律文件中，没有关于申请人应当提交申请时仍然存在劳动关系的证明材料的规定。 人力资源和社会保障部《关于执行 ...
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意外受伤，造成六级伤残。事发后，张某注销工商登记，关门停业。李某治疗终结后，在法定期限内向人社局提出工伤认定申请。【分歧】对于本案人社局是否可以 劳动关系而非提出工伤认定申请时的劳动关系。在目前的法律文件中，没有关于申请人应当提交申请时仍然存在劳动关系的证明材料的规定。人力资源和社会保障部《关于执行〈 ...
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意外受伤，造成六级伤残。事发后，张某注销工商登记，关门停业。李某治疗终结后，在法定期限内向人社局提出工伤认定申请。【分歧】对于本案人社局是否可以 劳动关系而非提出工伤认定申请时的劳动关系。在目前的法律文件中，没有关于申请人应当提交申请时仍然存在劳动关系的证明材料的规定。人力资源和社会保障部《关于执行〈 ...
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