利益为人的人格利益。投保人发生死亡、伤残等事故，对其本人及家庭所带来的损失不仅是经济上的损失，更重要的是精神上的损害。因此，人身保险合同不 ，要求判令被告支付保险金3404.43元。 被告辩称，保险实行损失赔偿原则，在本案中原告实际支出的医疗费用只有6595.57元，对此被告已进行了足额赔付。现原告 ...
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利益为人的人格利益。投保人发生死亡、伤残等事故，对其本人及家庭所带来的损失不仅是经济上的损失，更重要的是精神上的损害。因此，人身保险合同不 ，要求判令被告支付保险金3404.43元。被告辩称，保险实行损失赔偿原则，在本案中原告实际支出的医疗费用只有6595.57元，对此被告已进行了足额赔付。现原告要求 ...
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法律效力后七日内，一次性赔偿李某某因医疗事故造成的各项损失共计人民币422006.3元；并从2017年3月开始按每月800元的标准支付李某某后续治疗费至李 】根据《民事案件案由规定》医疗损害责任纠纷，是指医疗机构在诊疗护理工作中，因医务人员诊疗护理过错或者过失，直接造成病人死亡、残疾、组织器官损伤导致 ...
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无证驾驶未经公安机关登记的机动车，属违法行为；乘客张某无违法行为；因事故是由于当事人违反路口交通信号灯引起，但现无法确认任何一方有违反路口交通信号灯的 保险公司对属交强险中的死亡伤残赔偿限额（精神损害抚慰金、残疾赔偿金、误工费、护理费、住宿费、交通费）、医疗费用赔偿限额（医疗费、住院伙食补助费、营养费 ...
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赔偿模式，在这种模式下，受害劳动者可以获得双重赔偿，但对工伤待遇赔偿范围和标准有一定限制。由于人身损害赔偿纠纷与工伤保险待遇纠纷所采取的救济途径不同 中残疾津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，交通事故赔偿中营养费、精神抚慰金等项目，该类赔偿项目属于工伤赔偿和交通事故赔偿中特有的项目，在 ...
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劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 ◆ 对用人单位的影响 用人单位为了保护自身的利益， 岗位，则属于用人单位的自主权。对于因劳动者岗位变更引起的争议应依据上述规定精神处理。 九、劳动合同解除和终止操作实务及应对技巧 1、劳动者可解除劳动合同 ...
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本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?◆ 对用人单位的 、被依法追究刑事责任的。7、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； ...
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讲，即使有法医的尸检报告，也无法确定被保险人“是否达到饮酒过度”标准，仍无法改变死亡的直接原因的结论。 因此，保险公司应该依照保险合同的约定， 。 ■法官点评 今年2月25日，江苏省高级人民法院审判委员会通过了《关于审理交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的意见(一)》，意见中明确了保险公司在相关诉讼 ...
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27日（上诉期间）早上6时，由被告向某某、张某某喂养的145号女婴突然死亡。襄城区人民法院闻讯后立即派员赶赴现场，同时要求公安机关立案审查，145号女婴死亡 ，因二者同属精神赔偿性质，只择其一适当赔偿，超出部分不予支持；第三人提出的女婴安葬费系参照《湖北省道路交通事故有关损害赔偿的费用标准》，予以支持 ...
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27日（上诉期间）早上6时，由被告向某某、张某某喂养的145号女婴突然死亡。襄城区人民法院闻讯后立即派员赶赴现场，同时要求公安机关立案审查，145号女婴死亡 ，因二者同属精神赔偿性质，只择其一适当赔偿，超出部分不予支持；第三人提出的女婴安葬费系参照《湖北省道路交通事故有关损害赔偿的费用标准》，予以支持 ...
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