解除劳动合同经济补偿金。 劳动法下的辞退之七:对患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事企业另行安排的工作员工的辞退。 劳动法下 提前三十天通知(不能用代通知金代替)及支付解除劳动合同经济补偿金。同时北京沈斌倜劳动法律师服务还提请您需要注意的是,在职员工符合《劳动合同法》第42 ...
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九条治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。补充问题:如果治疗工伤所需费用不符合工伤保险 依据:《工伤保险条例》第三十五条劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 ...
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在医疗卫生机构中按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业,从事相应的医疗卫生服务。未取得医师执业证书,不得从事医师执业活动。实践中,类似本案中护士私自 给予党纪、政纪处分外,还会给予取消评优评职资格、扣发绩效工资、解除聘用合同、调离工作岗位责令辞职、免职,甚至暂停执业活动、吊销执业证书等处罚。《中华 ...
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全国一个价) (二)、医疗费 1.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目 个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; 2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的, ...
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月24日存在劳动关系;快递公司向龙三返还保证金、给付施救费、解除劳动合同经济补偿金等。 快递公司不服,提起上诉。 广州市中级人民法院二审判决:驳回上诉,维持 提起上诉。 广州市中级人民法院二审判决:驳回上诉,维持原判。 法官说法 根据《广州市社会医疗保险办法》第三十六条规定,用人单位在欠缴之日起3个月 ...
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所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 (四) 康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品 致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 ...
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所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四) 康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录 致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省 ...
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工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料 ,不予支持。法律法规另有规定的除外。 九、工伤康复费工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。 十、 ...
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事故发生地工伤保险协议机构治疗,用人单位要及时向经办机构报告工伤职工的伤情及救治医疗机构情况,并待伤情稳定后转回统筹地区工伤保险协议机构继续治疗。在异地 工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤保险待遇审核、支付等各个工作环节上提供方便快捷服务,保障工伤职工及时足额享受工伤保险待遇。八、本办法自2016年6月1 ...
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组证据)原告父亲的收入证明、务工证明、所在单位组织机构代码证、房屋租赁合同、土地使用证、水电费清单、缴费发票、在城镇租住房屋的房东的身份证复印件 和关联性,赔偿数额依法确认。 证据八、鉴定费票据。18000元的部分是鉴定医疗过错的费用,还有4000多元是鉴定伤残的费用,证明原告鉴定费损失22350元。 ...
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