，由企业照发原工资。 ５９．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于 和带薪上学人员，其社会保险费用仍按规定由原单位和个人继续缴纳，缴纳保险费期间计算为缴费年限。 ７５．用人单位全部职工实行劳动合同制度后，职工在用人单位由 ...
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，由企业照发原工资。 ５９．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于 和带薪上学人员，其社会保险费用仍按规定由原单位和个人继续缴纳，缴纳保险费期间计算为缴费年限。 ７５．用人单位全部职工实行劳动合同制度后，职工在用人单位由 ...
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。出租汽车企业要依法参加社会保险，按照国家规定为司机按时、足额缴纳基本养老、基本医疗、失业等保险费。 《国家发展改革委办公厅关于开展对出租汽车行业收费重点检查 《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发［2005］12号规定用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一 ...
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一次性伤残补助金44 000元。 被告旭辉公司除为原告缴纳了工伤保险费外，至今均未为原 告缴纳其他社会保险费，2013年8月19 El，原告向桂阳县劳 ，在劳动合同未解除的情况下不能向公司 保险基金申请支付一次性医疗补助金，同时用人单位也无理 由支付一次性伤残就业补助金；2、原告受伤就医期间有专业 ...
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生育保险办理程序规定：“女职工产假满30天内，可由用人单位持计划生育准生证明，生育医疗费用单据、门诊病历等资料到社区劳动保险生育窗口办理，未办理生育 的工资支付完毕，所以，本院对原告请求的加班费不予支持。 四、关于补缴社会保险费和住房公积金。由于被告承认未为原告开设社会保险账号，原告也未举证证明被告为 ...
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549） 社会保险登记管理暂行办法（1999年3月19日）（549） 社会保险费申报缴纳管理暂行办法（1999年3月19日）（554） 社会保险基金行政监督办法 制度的决定》《关于解决农民工问题的若干意见》和《关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见》。特别是去年以来，全国人大常委会审议通过了《劳动 ...
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工伤停工留薪期工资及一次性伤残补助金2.8万元；解除劳动关系，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金91064元。科技公司辩称，李某遭到他人殴打造成伤害后， 的相关单位和个人的责任， 现他就该事件提起违背了协议。仲裁委认为：依法为职工参加社会保险是应履行的法定义务，科技公司未为李某缴纳社会保险费的 ...
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条第六款也与原告方惠的疾病根本不符。综上所述，原告方惠与被告保险公司因缴纳保险费而形成的保险合同是有效合同，被告保险公司应按照合同的约定履行自己的 依照《中华人民共和国保险法》第十四条的规定，判决被告保险公司赔付原告方惠医疗保险金5392元整；一审案件受理费320元，其它费用210元，由被告负担。一审 ...
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赠与合同，赠与人不交付赠与的财产的，受赠人可以要求交付。”所以，保险费作为教育费的一部分被告应予支付。 三、**花园4-2-502室、6万元股金及12 ）该证明显示其存款远超过本房产的首付款65000元，而被告却违反纪律挪用单位的款项8000元公款私用交房款，这不符合正常的逻辑。（3）##信用社出具的 ...
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令被告向原告支付医疗保险金1313.90元。原告提供以下证据：1．被告单位工商登记资料一份，用以证明被告有权经营意外伤害保险业务；2．保险费发票、宜昌市职业 免除条款义务的情形下，民事主体作为自己利益的最佳判断者，可以在综合考虑缴纳保险金的数额、可得赔偿数额、风险及收益之后，决定自己是否投保，是否重复 ...
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