望城经济开发区。 法定代表人:郭x恒。 委托诉讼代理人:李柏林,男,系公司员工。 被上诉人(原审原告):方x鲧,男,1978年11月***日出生, 达935***.29元。原告认为被告的经营行为严重违法。首先,被告不具有相应资质,违反了国家关于《成品油市场管理办法》和《原油市场管理办法》等相关规定进行 ...
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审理终结。 原审法院认为:《合作育种协议》和欠条都是双方当事人真实意思表示,内容不违反法律、行政法规的禁止性规定,合法有效,当事人应如约履行。马东海2005年11月12日 2、马东海的证言一份。3、王景义收据复印件一份。4、冠海生物公司员工林旭辰证言一份。王景义称上述证据均非新证据,不予质证;同时认为 ...
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二次以上,又高利转贷的2008年4月,上海度X企业发展有限公司(以下简称度X公司)临时员工曹某在得知上海龙X物业管理有限公司(以下简称龙X公司) 根据最高人民法院《关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条规定,违反国家金融管理法律规定,向社会公众(包括单位和个人)吸收资金的行为,同时 ...
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,致使甲受伤,因未派随队医生,导致伤情恶化。甲起诉至法院,主张旅行社违反合同约定,要求承担医疗费并且赔偿精神损害。法院处理一审法院认为旅行社违约未派医生,判决 保险机构所支付的医疗费的追偿方式|第57辑案情摘要2013年6月,绿野公司的员工刘某驾驶汽车联系工作时将张某撞到,张某骨折,交警部门认定刘某 ...
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)鲁行终1024号【基本案情】王某系山东鑫某公司员工,发生交通事故前被派至山东某粮油公司从事车间保洁工作。2014年1月15日上午11时许, 的交通事故伤害的,均属于”在下班途中受到交通事故伤害”。再次,职工提前下班的行为违反的是单位内部的规章制度,与享受工伤保险待遇是不同的法律关系,两者之间没有必然 ...
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现单位也未为其办理社会保险,双方虽约定以保险补贴方式替代,但该约定因违反法律强制性规定而无效,离职时单位应为其补办社会保险。 【评析】 笔者赞同第三 下签订了不公平的放弃权利协议。同时,有的用人单位为了规避法律责任,在招用员工时以社会保险补贴的形式让劳动者承诺放弃社会保险,而劳动者为了拿到更高的工资, ...
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现单位也未为其办理社会保险,双方虽约定以保险补贴方式替代,但该约定因违反法律强制性规定而无效,离职时单位应为其补办社会保险。 【评析】 笔者赞同第三 下签订了不公平的放弃权利协议。同时,有的用人单位为了规避法律责任,在招用员工时以社会保险补贴的形式让劳动者承诺放弃社会保险,而劳动者为了拿到更高的工资, ...
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导致利益失衡。(二)夫妻共同财产的具体分割随着我国社会主义市场经济的发展和住房制度的改革,夫妻共同财产结构出现了多元化,尤其是房屋和股权等价值较大的 股东并无身份上的限制,夫妻共同投资设立有限责任公司并不违反法律规定,因此,在离婚案件中否定“夫妻公司”法人人格没有法律依据。对此问题,最高人民法院民一庭 ...
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的保险补贴。6、2012年2月15日脱岗考核通报1份。证明原告没有遵守公司的制度,自己脱岗,被处以50元罚款。7、申请1份、辞职报告1份。 为1238元,被告应支付原告3个月经济补偿3714元。同时,被告还应按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定,支付原告1857元额外经济补偿( ...
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] 申诉人:单某等8人,某期货经纪有限公司某代办处员工。 被诉人:某期货经纪有限公司某代办处(以下简称某公司)。 法定代表人:刘某,某期货经纪有限公司经理。 条、劳部发(1994)481号文件关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定和某公司考勤制度,仲裁庭做出裁决。 [案情结果] 1. 某 ...
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