没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条 次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其 ...
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吴某顿时陷入绝望境地，委托兰守泽律师承办此案。兰律师分析案情后认为，第一，根据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 诉某建设公司6,000.00元标的的民事诉讼共开庭审理5次，从劳动关系、工资标准和数额、承包和分包合同争议、管辖权异议、劳动仲裁是否前置、举证责任划分、是否 ...
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授权范围说极易使雇主免责，对受害人不利，现代各国基本上不采此说。以雇员意思为标准，即凡雇员主观上是为了雇主利益的行为，均属职务行为，即使其选的方式和 某的行为属于职务行为。并且，有关劳动者下班途中受到损害的赔偿问题，目前规定比较明确的有《工伤保险条例》。按该条例第十四条第六项的规定，在上下班途中，受到 ...
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最新因工死亡赔偿标准 整理者 ：律师事务所律师 一、 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（ 工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十 ...
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授权范围说极易使雇主免责，对受害人不利，现代各国基本上不采此说。以雇员意思为标准，即凡雇员主观上是为了雇主利益的行为，均属职务行为，即使其选的方式和 某的行为属于职务行为。并且，有关劳动者下班途中受到损害的赔偿问题，目前规定比较明确的有《工伤保险条例》。按该条例第十四条第六项的规定，在上下班途中，受到 ...
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种无证经营行为，对此我国法律有明确的规定。《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定：无营业执照或者未经依法登记、备案的单位 保障部2003年19号令）执行。 综上所述，本案中的受害人张某应该依法得到芦某的一次性赔偿，具体标准参照相关办法执行。 江苏省如东县人民法院 丛远如 袁维圣 ...
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条例》以及相关规定适用范围的，还享受因公牺牲一次性抚恤金；属于《工伤保险条例》以及相关规定适用范围的，还享受一次性工亡补助金以及相当于烈士本人40个 ，受法律保护。第二十四条国家对烈士纪念设施实行分级保护。分级的具体标准由国务院民政部门规定。国家级烈士纪念设施，由国务院民政部门报国务院批准后公布。地方 ...
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。医疗费、护理费、住院伙食补助费以及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工单位支付。在原告的住院疾病诊断书 受伤至劳动能力鉴定期间的生活费16815元的问题。根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第四条规定“职工或童工受到事故的伤害或者患职业病，在劳动能力 ...
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其计算公式为：被扶养人生活费赔偿金额＝事故责任人所在地人均年消费性支出×扶养年限（三）相关法律法规和司法解释关于被扶养人生活费的规定1.《工伤保险条例》第37条第2项供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40 ...
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人均可支配收入13432元。依据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，故2018年度一次性工亡补助金标准为36396元×20=727920元。因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2018年度一次性工亡补助金全国统一标准为727920元。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡 ...
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