9月15日，赵国营向驻马店市人力资源和社会保障局申请工伤认定，驻马店市人力资源和社会保障局受理赵国营的申请后，于2010年12月29日作出豫（驻人 的用工责任。天华公司要求确认双方不存在劳动关系的请求，不符合法律规定，不予支持。原审法院判决：河南天华化工有限公司与赵国营之间存在劳动关系。案件受理费10 ...
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洛阳市人力资源和社会保障局作出洛人社（汝）工伤认定[2012]第6号工伤认定书，认定：赖XX所受事故伤害为工伤。2012年8月23日和10月22日经洛阳市 其他请求，在申请书事实和理由中没有体现出来，庭审中没有相关证据加以证明，故不予支持。原告与被告龙昊公司均不服裁决结果，分别诉至本院。另查明，原告赖 ...
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申请已过仲裁时效，于2009年10月27日下达了不予受理通知书。原告认为，申请未过仲裁时效，仲裁委认定已过时效是错误的。为此，原告向法院提起诉讼， 按照工伤保险项目向劳动者支付保险待遇。以及《劳动争议仲裁调解法》也将工伤医疗费用纳入了劳动争议的范围。因此，社会保险争议是属于劳动争议的受案范围，人民法院 ...
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证据以否定对方当事人提供的合同文本原件的真实性，人民法院应当依据优势证据原则，认定对方当事人提供的合同文本原件真实。（2006年卷Ｐ209页） 8、世纪 年卷Ｐ239页） 13、奉化步支公司与上海华源公司商标所有权转让纠纷不予受理案 裁判摘要： 人民法院经依法审判民事案件，作出发生法律效力的民事判决后 ...
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人何观浩因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院（2003）南民一初字第587号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成 证据证实被上诉人有严重违规操作的事实，上诉人的该主张不成立，本院不予支持。原审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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无直接关联。被上诉人是在工作期间受伤，而且被上诉人也没有放弃其权利。原审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院予以维持。 上诉人与被上诉人在上诉期间 。该条例并未赋予用人单位有申请重新鉴定的权力，上诉人要求重新评定被上诉人的残废等级的主张，无法律依据，本院不予支持。工伤事故损害赔偿责任适用无过错 ...
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经抢救无效死亡，被认定为工伤。2016年9月22日，黄文堂等人及深圳南山区平山百荣电子来料加工厂申请工伤待遇补偿，市社保局于同日受理并作出《深圳市工伤 广西南宁市科园大道金宇新城居住。 2016年10月27日，市社保局作出《不予支付决定书》，认定百荣电子厂及黄文堂等人于2016年9月22日向市社保局 ...
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因发生交通事故受伤，后被认定构成工伤捌级。2017年8月，原告向本区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，后劳动仲裁委作出不予受理通知书。另查明，双环公司 能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。根据上述规定体现的立法精神，审查的核心标准应是司法介入的必要性。在 ...
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劳施特公司）劳动争议纠纷一案，于2017年4月24日向本院提起诉讼，本院受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理，原告何鲜云及委托诉讼代理人曾逊 3月7日，何鲜云对因此次交通事故受伤向新化县人力资源和社会保障局申请工伤认定。2014年5月15日，新化县人力资源和社会保障局作出新人社工认字（2014 ...
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仲裁委员会作出沈劳人不字（2014）205号不予受理通知书，认为原告的仲裁申请不属于劳动争议受理范围，不予受理。原告不服此仲裁裁决提起诉讼，被告未向 补缴2013年3月6日日至2014年4月14日期间养老、医疗、失业、工伤保险。 关于原告主张的被告违法解除劳动关系赔偿金问题。《中华人民共和国劳动合同法 ...
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