单位应当加强安全生产管理、职业健康和工伤预防工作，强化和落实工伤预防的主体责任，执行安全生产、职业病防治法律、法规。第五条 人力资源和社会保障、卫生 的，应当予以提供：(一)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提供公安机关的证明材料、人民法院裁判文书或者其他证明材料。(二)因工 ...
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事实劳动关系。存在事实劳动关系的，劳动者发生工伤以后，用人单位同样得承担工伤赔偿责任。用人单位与劳动者对是否存在劳动关系有争议的，可以申请劳动争议仲裁委员会仲裁， 暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通 ...
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法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作 职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者 ...
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错误，同意了自己无法办到的请求，未做到一般谨慎注意的义务，对于事故应当分担一部分责任。法庭审理发现，事故发生时，上课学生24人，分成两排，一共12张垫子 被告某中学认为，该中学已经尽到了教育、管理职责，对原告的意外伤害事故没有过错，不承担责任。该中学代理人说，原告是在武术兴趣班课间休息时段，任课老师不 ...
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错误，同意了自己无法办到的请求，未做到一般谨慎注意的义务，对于事故应当分担一部分责任。 法庭审理发现，事故发生时，上课学生24人，分成两排，一共12张垫子 某中学认为，该中学已经尽到了教育、管理职责，对原告的意外伤害事故没有过错，不承担责任。该中学代理人说，原告是在武术兴趣班课间休息时段，任课老师不 ...
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错误，同意了自己无法办到的请求，未做到一般谨慎注意的义务，对于事故应当分担一部分责任。法庭审理发现，事故发生时，上课学生24人，分成两排，一共12张垫子 被告某中学认为，该中学已经尽到了教育、管理职责，对原告的意外伤害事故没有过错，不承担责任。该中学代理人说，原告是在武术兴趣班课间休息时段，任课老师不 ...
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受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到 劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。” 第二款规定：“因用人单位以外 ...
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事实劳动关系。存在事实劳动关系的，劳动者发生工伤以后，用人单位同样得承担工伤赔偿责任。用人单位与劳动者对是否存在劳动关系有争议的，可以申请劳动争议仲裁委员会仲裁， 暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通 ...
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事实劳动关系。存在事实劳动关系的，劳动者发生工伤以后，用人单位同样得承担工伤赔偿责任。用人单位与劳动者对是否存在劳动关系有争议的，可以申请劳动争议仲裁委员会仲裁， 暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通 ...
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事实劳动关系。存在事实劳动关系的，劳动者发生工伤以后，用人单位同样得承担工伤赔偿责任。用人单位与劳动者对是否存在劳动关系有争议的，可以申请劳动争议仲裁委员会仲裁， 暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通 ...
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