实体权利义务和利益问题。如何认定劳动关系的解除时间？请看下文案例。案情简介：未签劳动合同解除劳动关系原告通过溧水114网招工信息于2016年6月中旬应招到 。”此条规定说明了本法第50条规定的出具解除或终止合同证明，实为用人单位为保障劳动者的失业救济权、再就业权而应负的后合同义务、附随义务。由此说明， ...
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起诉至法院要求建筑公司向其支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金等。因李某未经社会保险行政部门进行工伤认定，法院最终裁定驳回其起诉。 ”两种情况，并非意味着绝对的单方解除限制。如案例所述，如果劳动者被证明存在严重违纪行为，用人单位可依法与劳动者解除劳动合同，并不受女性职工处于 ...
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没有把所谓“终止劳动合同协议书”一式两份的其中一份给申请人持有，这也证明了被申请人单方面主导本协议的全部意思表示，申请人无法与之在平等基础上 档案和社会保险关系转移手续。”可时至今日，被申请人仍未为申请人出具解除或者终止劳动合同的证明， 给申请人的就业或者领取失业保险金和办理社会保险手续造成实质损害。 ...
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，现没有工作，还要抚养女儿，并提供南京市灵活就业人员社会保险参保缴费申报表，女儿医疗、教育、保险缎费票据等证据证明。被告认为原告四肢健全却不工作，原告刷 于本判决生效之日起十曰内一次性给付被告季某经济帮助20000元。如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...
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记载的建筑面积的，以实际建筑面积为准。相关批准文件未记载建筑面积，或者虽无批准文件但有相关材料证明在1981年以前已经建造并用于居住的房屋，以房屋 的每人一次性补贴人民币5万元。 7、征收范围持有经区、县劳动部门核发的《非正规就业许可证》，以及区民政部门或街道核发的《社区服务证》的居民房屋的持证人，且 ...
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城镇在岗职工平均工资“47299元/年”计算，并出示了户口本予以佐证，但未提供相关收入证明。实际上王某从事餐饮行业。【分歧】对于适用何种标准计算王某 有违公平正义。我国各个地方都会公布上一年度城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资，在当事人无法证明其具体收入时，参照上述分行业平均工资，以此实现尽可能的 ...
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医疗费用范畴，与此处所主张的护理费并非同一概念，被告徐某对此也未举示相应的证据证明其主张的合理性，因此，本院对被告徐某的该项主张不予支持。 （ 。 （5）误工费。本案原告主张按110元/天计算，基本符合重庆市上年度城镇私营单位就业人员日工资标准，本院予以支持。至于原告的误工时限，原告住院为20天，出院 ...
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公司不予承担;三、精神损失和电动车的损失不应当由保险公司承担;四、原告未提供证据证明其实际收入，应当以服务业平均工资72元/天予以计算;五、后续医疗费 原告的护理期即住院天数17天，又原告未提供其护理人员的收入情况，参照上一年度江西省城镇私营单位服务行业就业人员年平均工资23432元/年确定其护理费， ...
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适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条 伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。第二十六条残疾辅助器具费按照普通适用 ...
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城镇在岗职工平均工资“47299元/年”计算，并出示了户口本予以佐证，但未提供相关收入证明。实际上王某从事餐饮行业。【分歧】对于适用何种标准计算王某 有违公平正义。我国各个地方都会公布上一年度城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资，在当事人无法证明其具体收入时，参照上述分行业平均工资，以此实现尽可能的 ...
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