第二被告应对其将工程违法发包给没有任何施工资质的第一被告某林的行为承担连带赔偿责任。 原告提交的第一被告某林与第二被告签订的《鑫源煤矿灭火工程施工承包 单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖”等法律、法规为依据,并误导人民法院认为本案原告党某某、李某某、李某兵、李某刚提起的提供劳务者受害责任 ...
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的原则,鉴于_______(以下简称为“发包人”)与承包人已经签订施工总承包合同(以下称为“总包合同”),承包人和分包人双方就分包工程施工事项经协商达成一致 向分包人提供一式两份约定的工程建设标准。 本合同中没有相应工程建设标准的,应由承包人按照本合同专用条款约定的时间向分包人提出施工技术要求,分包人 ...
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,同时对其工作进行监督管理,受雇人则需听从雇用人的安排,按其意志提供劳务;承揽合同关系中承揽人在完成工作中具有独立性,订作人与承揽人之间不存在支配与 程度全由其自己决定,被告并未对其行使组织指挥和监督管理职能,原告和其他村民并没有在被告的监管之下开展工作,双方的关系仅属于一种劳动力的支配与被支配关系, ...
//www.110.com/ziliao/article-326428.html -
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)2010年12月,原告潍坊某特种工程有限公司与被告某建筑劳务有限公司(本律师代理的当事人)签订《工程施工合同》,合同约定由被告承包原告施工的某大厦劳务工程 上的举证责任,若举证不能,应该承担不利的法律后果。从调查分析看,原告没有有效证据证明被告延误工期、浪费建筑材料等事实,被告的主张难以成立。3、 ...
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十条规定:禁止将承包的工程进行违法分包,包括分包工程发包人将专业工程或者劳务作业分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人。最高人民法院《关于审理劳动争议 负担,又保障了农民工的合法权益。在“公司”统一管理下,由“公司”与农民工签订劳动合同,组织培训,提高其职业技能,取得相应职业资格,为其缴纳社会保险, ...
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,同时对其工作进行监督管理,受雇人则需听从雇用人的安排,按其意志提供劳务;承揽合同关系中承揽人在完成工作中具有独立性,订作人与承揽人之间不存在支配与 全由其自己决定, 被告并未对其行使组织指挥和监督管理职能, 原告和其他村民并没有在被告的监管之下开展工作,双方的关系仅属于一种劳动力的支配与被支配关系, ...
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人(原审被告):陕西***公司 被上诉人:D 2009年5月23日陕西***公司与D签订《劳务用工协议书》,约定了D承包的工程范围和工程质量、进度及文明施工要求 工程劳务费用2万元,该土方回填费用应在D的工程款中予以扣除。 2、D没有对监理要求整改的工程返修,返修工程的费用应从D的工程款中予以扣除。 ...
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具有一定的管理与被管理关系。朱某工作之余较为自由,也未与公司签订书面的劳动合同,这是该公司自身尚未健全内部管理及劳动保障制度的结果,不影响双方 方面:一是劳动关系不规范。几乎所有的劳动关系与劳务关系争议案件,当事人之间都没有订立合同或者所订立的合同没有明确的约定,双方的权利义务介于非“驴”非“马”之间 ...
//www.110.com/ziliao/article-191964.html -
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原告诉称】原告是由李宏个人雇佣,原告从未知晓有什么劳务公司存在,原告工作期间并未签订劳动合同办理社保,原告与三被告之间只能存在雇佣关系,不属于劳动关系 保险条例》及地方性的规定。根据《工伤保险条例》规定,一至四级工伤,并没有一次性享受所有工伤待遇之规定,伤残津贴生活护理费只能按月长期领取。而具体到本案 ...
//www.110.com/ziliao/article-171077.html -
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原告诉称】原告是由李宏个人雇佣,原告从未知晓有什么劳务公司存在,原告工作期间并未签订劳动合同办理社保,原告与三被告之间只能存在雇佣关系,不属于劳动关系 保险条例》及地方性的规定。根据《工伤保险条例》规定,一至四级工伤,并没有一次性享受所有工伤待遇之规定,伤残津贴生活护理费只能按月长期领取。而具体到本案 ...
//www.110.com/ziliao/article-160589.html -
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