剩余赔偿事宜达不成一致意见，遂委托师鑫律师为其代理人提起劳动仲裁。李某要求解除劳动合同并要求用人单位支付一次性伤残就业补助金116190元，停工留薪期的 是伤残补助金的计算基础，但是该补助金又是从工伤保险基金中支付，如果用人单位没有按照劳动者实发工资数额缴纳工伤保险的话，就会产生一个问题：工伤赔偿到底 ...
//www.110.com/ziliao/article-697342.html -了解详情
为：劳动功能障碍等级为十级，停工留薪期为3个月。公司没有为邱某购买社保，邱某工资发放形式为银行转账，月平均工资为4500元。 事故发生后 ； 6、请求裁决被申请人支付申请人劳动能力鉴定费用：99元； 7、请求裁决被申请人支付申请人自2016年8月至2017年8日解除劳动合同期间未签购买社保经济补偿金： ...
//www.110.com/ziliao/article-695533.html -了解详情
为：劳动功能障碍等级为九级；停工留薪期为2个月。 公司没有为万某购买社保，万某工资发放形式现金发放，月平均工资为3700元。 事故发生后， 元； 8、请求裁决被申请人支付申请人劳动能力鉴定费用：99 元； 9、请求裁决被申请人支付申请人自2016年9月1日至至解除劳动合同期间（暂计算至2017年10月 ...
//www.110.com/ziliao/article-694645.html -了解详情
为：劳动功能障碍等级为七级；停工留薪期为4个月。 公司没有为叶某购买社保，叶某工资发放形式转帐发放，月平均工资为4995元。 事故发生后，公司 元； 8、请求裁决被申请人支付申请人劳动能力鉴定费用：348元； 9、请求裁决被申请人支付申请人自2015年5月至解除劳动合同期间（暂计算至2017年8月）未 ...
//www.110.com/ziliao/article-693900.html -了解详情
入职日之亮公司，劳动合同期限至2019年7月1日止。 2013年9月24日薛之迁出差期间受伤，被认定为工伤。经劳动能力鉴定委员会鉴定为捌级伤残。 与工伤相关的费用。 日之亮公司认可电子邮箱是冯小英的邮箱，但冯小英没有收到上述电子邮件；同时表示25000元一次性工伤抚恤金是双方协商一致的结果，是其出于 ...
//www.110.com/ziliao/article-673250.html -了解详情
于2011年1月26日由邵阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。申请人认为上述二公司存在严重违规用工问题。上述二单位也没有为申请人办理工伤保险。申请人诉求 劳动行政部门审核批准具有用工权，则其应按《私营企业劳动管理暂行规定》聘用临时工，并签订劳动合同，临时工的工伤待遇应由包工负责人承担，并按《私营企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-658128.html -了解详情
超过150天、护理不超过45天，对证据8三性均有异议，首先劳动合同的真实性无法确定，原告也没有提供单位为其发放工资的证据，交纳个人所得税的证明以及交纳社会保险的 虽有异议，但均未提供证据佐证其观点，本院对其辩解不予采信，根据鉴定意见原告的营养费确定为2700元（30元/天90天）、护理费为6960元（ ...
//www.110.com/ziliao/article-652718.html -了解详情
工时，由于职工本人没有招用临时工的权利，所以应由企业按照《全民所有制企业临时工管理暂行规定》（国务院令第４１号）负责招用临时工，并签订劳动合同，临时工的 标准。如果是工伤保险待遇赔偿责任，那么劳动者应当先申请认定工伤、进行伤残等级鉴定、仲裁和诉讼索赔工伤保险待遇，赔偿标准为《工伤保险条例》规定的标准。 ...
//www.110.com/ziliao/article-644839.html -了解详情
年9月，该幼儿园将刘女士辞退。至今，该幼儿园没有给刘女士缴纳社会保险，也未与她签署书面劳动合同，并且拒绝按照“工伤”赔偿刘女士相关费用。刘女士为 申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-631401.html -了解详情
单位是否存在劳动关系。本案中，胡某与康阳是否存在劳动关系就存在争议。劳动合同在我国是指职工与企业等单位之间订立的一种协议。根据这种协议，职工要在企业 关系，也就无所谓区分职务作品或非职务作品了。 那么胡某与秦某（康阳公司并没有成立，所以与康阳无关）之间属于什么法律关系呢？本人认为属于加工承揽关系。承揽 ...
//www.110.com/ziliao/article-610719.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务