社会福利机构 -案例分析搜索

因房屋共有权发生的纠纷案件

物权法》第十六条,不动产登记簿是物权归属和内容的根据。不动产登记簿由登记机构管理。根据《中华人民共和国合同法》第五十二条，有下列情形之一的串通，损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据 ...

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代理中行与某钢铁公司合同纠纷一案

勒富桂铅锌矿与中国农业银行环江毛南族自治县支行、广西环江毛南族自治县福利总公司借款合同纠纷（案号：[2008]民抗字第39号）案件中。债务人与银行约定在不清楚借款确切用途情况下，即为巨额债务提供连带责任保证，不符合社会一般情理。除金融机构专业名词外，实践中例如“换约”等约定也可能被认为是包含了对“借 ...

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最高法院：贿赂案件司法观点集成12则

收受下级单位“慰问金”行为的定性【参考案例】（姜杰受贿案《刑事审判参考》指导案例第335号）【裁判摘要】在社会生活中，下级单位逢年过节期间出于各种不同目的，以给上级单位及其工作人员发放所谓的“奖金”、“福利”、“慰问金”等名义送钱送物的情况较为普遍。收受钱物的一方 ...

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工伤事故中的举证责任分配问题

合同文本或者其他建立劳动关系的证明等。另外，对工伤认定不服，或者对经办机构核定的保险待遇不服的，可以提起行政复议、行政诉讼。而行政复议和行政诉讼，劳动者是，如果是要求用人单位支付有关费用的，如要求支付停工留薪期内的工资福利待遇，则应当提起民事诉讼。当事人应当按照民事诉讼法、《最高人民法院关于民事诉讼 ...

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房屋拆迁空挂户口如何补偿

安置人口认定办法》同时废止。但据笔者观察，目前因房屋拆迁诉之法院或仲裁机构的，大多数仍然是《上海市城市房屋拆迁管理实施细则》施行后产生的纠纷，虽然对不当利益的追求，引发纠纷、激化矛盾，损害家庭、家族、亲人之间的和睦相处和社会的和谐稳定。上海动拆迁专业律师在参与市领导调研动拆迁信访突出矛盾，参与 ...

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单位索赔培训费被法院驳回

为其缴纳社会保险，违法了法律强制性规定。离职后为了维护其合法权益，想劳动与社会保障部门投诉，要求公司为其补缴社会保险。劳动保障部门依法对企业做出了相应处罚。法律强制性规定；二、所产生费用性质及用途；三、是否有培训协议及专项培训机构；四、是否为职务行为。审理认为：员工守则规定违背了法律强制性规定，单位 ...

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劳动法律关系和劳务合同关系如何区别？

运输劳务法律关系的构成要件。上诉人王某在收取运输对价后不再享受其他社会保障福利、对此上诉人王某未提出异议；被上诉人南京某公司对上诉人王某进行的企业、集休企业、私营企业、联营企业、外商投资企业、外国公司在我国的分支机构、股份制企业等；个体工商户、个体承包经营户等个体经济组织。劳动者包括：与用人单位建立 ...

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工人招聘合同

二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。第六条生活福利待遇 (一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同需要及时抢修或救灾； 2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间)； 3.发生不超过一个月时间的短期停工； 4.甲方依法重新任命、调动 ...

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工人招聘合同

二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。第六条生活福利待遇 (一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同需要及时抢修或救灾； 2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间)； 3.发生不超过一个月时间的短期停工； 4.甲方依法重新任命、调动 ...

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工人招聘合同

二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。第六条生活福利待遇 (一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同需要及时抢修或救灾； 2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间)； 3.发生不超过一个月时间的短期停工； 4.甲方依法重新任命、调动 ...

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