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2004年4月14日进我单位工作,现于2010年8月31日合同终止。孙某某在代表处工作至2010年8月31日。2010年9月6日,孙某某向上海市黄浦区劳动人事争议仲裁委员会申诉,要求上海市对外服务有限公司支付终止劳动合同的经济补偿金32,094元、代表处支付2009年5月1 ...
//www.110.com/ziliao/article-371048.html -了解详情
代理人欧阳X。上诉人上海智益广告有限公司(以下简称智益公司)因确认劳动关系纠纷一案,不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民四(民)初字第474号民事判决, 第九人民医院继续治疗。2010年9月10日,管某某向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求智益公司确认2010年5月4日至2010年 ...
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年1月7日下发《关于机构划转通知》和某县人事局及编制委员会下发的相关编制和人事划转的意见及文件,曾组织相关部门召开人员划转会议,并制定某县某管理局撤消后 劳动关系。本案中的焦点,是行政事业单位在机构改革过程中,因临时工划转引发争议纠纷。从机构改革文件的原则及原某县某管理局制定的三类人员安排方案看,运作 ...
//www.110.com/ziliao/article-280888.html -了解详情
,认为儿子是因为工作压力大才导致这场悲剧,2011年4月,夫妻俩向江阴市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求认定该公司终止与儿子的劳动合同的决定无效,要求继续履行 提醒:刚进一个公司时的体检特别重要,尤其是精神方面的检查,这样为以后的纠纷做了很好的证据基础。其次,在工作期间,如果有对自己侵权的现象, ...
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发包工程,但争议内容不是由发承包双方签订的建筑工程施工合同约定,而是由内部承包合同约定,因此,发包人不是适格被告。内部承包合同纠纷也不宜列发包 部门或分支机构或者职工个人,而转包、挂靠合同中的承包人则与建筑企业没有任何人事关系。对于内部成员身份,可以依据劳动合同,工资条,社会保险缴纳记录等情况综合认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-504562.html -了解详情
》第8条规定了两类不属于行政复议范围的事项:一是行政处分或其他人事处理决定,二是对民事纠纷的处理。这就是否定列举规定,是对行政复议范围的排除或限制。理论 纠纷的其他处理,在现有法律规定的制度方面,就是行政机关主持下的仲裁形式,如劳动争议仲裁。而且,《行政复议法》第8条第2款也明确,对其他处理不服的依法 ...
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原、被告之间不存在劳动合同关系,原、被告之间的争议不属于劳动争议。 对原告的进、退、去、留问题,无论是按照过去的人事管理体制,还是现行的人事管理 没有义务为原告补发工资、补交保险,且按照《劳动法》第一百条规定,缴纳社会保险费纠纷,不属于人民法院的受案范围。 四、被告已对原告作出“按自动离职处理”的决定 ...
//www.110.com/ziliao/article-541007.html -了解详情
,汉族,1969年12月23日出生。上诉人郜XXXX与被上诉人郜XXXX工伤待遇纠纷一案,郜XXXX于2011年12月5日向河南省登封市人民法院提起诉讼,郜 月3日确定为职业病,其于2011年11月24日申请劳动仲裁,登封市人事劳动争议仲裁委员会作出登人劳仲不字(2011)第91号不予受理申诉通知书, ...
//www.110.com/ziliao/article-510006.html -了解详情
,汉族,1969年12月23日出生。上诉人郜XXXX与被上诉人郜XXXX工伤待遇纠纷一案,郜XXXX于2011年12月5日向河南省登封市人民法院提起诉讼,郜 月3日确定为职业病,其于2011年11月24日申请劳动仲裁,登封市人事劳动争议仲裁委员会作出登人劳仲不字(2011)第91号不予受理申诉通知书, ...
//www.110.com/ziliao/article-509787.html -了解详情
峰律师办理的三起成功工龄纠纷案原创作者:北京市常鸿律师事务所陈剑峰律师工龄纠纷,对于当事人来讲,意义重大,关系到能否退休和退休的待遇问题。陈剑峰律师 今年初,只好向劳动仲裁申请仲裁,仲裁确认了朱先生1993年至2002年的九年人事关系,但没有支持要求单位向人事局申报工龄的仲裁请求。继续向法院起诉,还没 ...
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