雇主是被告电力公司，双方形成了雇佣法律关系。原告张必武作为雇员，在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主电力公司应承担民事责任。原告张必武作为通过专门培训取得操作证 若干问题的意见》第一百五十七条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条第一款、第十九条第一款、第二十条、第二十一 ...
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金30000元；2、南通市某购物中心承担连带责任；3、驳回卫某对马某的请求。 判决后，双方当事人均未提出上诉，判决已发生法律效力。 [评析]： 本案 赔偿责任主体，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一、二款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿 ...
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金30000元；2、南通市某购物中心承担连带责任；3、驳回卫某对马某的请求。 判决后，双方当事人均未提出上诉，判决已发生法律效力。 [评析]： 本案 赔偿责任主体，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一、二款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿 ...
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共和国侵权责任法》第三十五条的规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 廖某作为雇主，雇佣陆某作为 ...
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赘述。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大 承担责任等为由，要求原告要么起诉此债务人，要么起诉彼债务人，撤回对其它债务人的诉讼;更不能在债权人先择一债务人起诉后再起诉其他债务人时，以丧失诉权 ...
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工程汽车驾驶员。2011年2月26日15时30分左右，杨XXX在该公司承建的项目经理部大楼三楼北侧卫生间洗澡突然死亡。2011年7月7日人力资源和社会 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》【法释〔2003〕20号】第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担 ...
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法律依据、概念及特征。 依据最高人民法院《关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条规定（雇员）从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产 安装新线路相关手续，而是利用星期天休息时间，自己配备工具，购买电线到黄成经营的店铺，为该店更换、安装新电线，因罗源违反操作规程，带电作业，导致自身 ...
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赘述。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大 承担责任等为由，要求原告要么起诉此债务人，要么起诉彼债务人，撤回对其它债务人的诉讼;更不能在债权人先择一债务人起诉后再起诉其他债务人时，以丧失诉权 ...
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护理费、后期护理费、交通费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、鉴定费、残疾用具费、精神损害抚慰金，以上合计216128元。 原告诉称：我是受雇于被告沙永全 过错责任。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。本案中被告沙 ...
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护理费、后期护理费、交通费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、鉴定费、残疾用具费、精神损害抚慰金，以上合计216128元。 原告诉称：我是受雇于被告沙永全 过错责任。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。本案中被告沙 ...
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