企业破产程序 -案例分析搜索

2012年度劳动争议十大典型案例

王某（唯一股东）应对顾某承担工伤赔偿责任。【法官寄语】有限责任公司破产清算时，清算组成立后，清算组成员在办理清算事宜期间应当忠于职守，谨慎、勤勉、拒绝工作指令是否构成违反用人单位规章制度的重要依据。但在分工越来越细化的现代企业生产模式中，劳动者的职责范围往往难以用文字作出精确界定，尤其对一些具有 ...

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关于江苏通XX纺织集团有限公司停发退休职工福利待遇的法律意见书

不得以社会化管理为由随意减少退休人员的福利待遇。就是说企业只要没有破产清算，就必须发放退休人员原来享有的各项福利。www.law361.net扬州大律师团陆小芳律师上访既是国企改制遗留的历史问题，改制的方案不全面、不细致，也是企业缺少法治社会应有的契约精神，不履行合同约定，无视职工民主权利，损害职工 ...

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安徽省城市房地产交易管理条例

规定的职权划分，各司其职，密切配合，管理本行政区域内房地产工作。房地产交易应简化程序，规范行为，方便当事人，提高工作效率，降低行政成本。由省人民政府确定，受让方出租事宜，原租赁合同继续有效。第十七条经批准预售商品房的，开发企业和承购人须签订商品房预售合同。预售人应当自预售合同签订之日起30日内 ...

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中华人民共和国劳动法

，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日 ...

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安徽省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》

，对原企业职工未作合理安排而引起的诉讼，原企业为诉讼当事人。第十四条用人单位依法破产、解散的，清算组织为诉讼主体。未成立清算组织的，根据以下情况确定明确约定可以扣发、减发一定数额劳动报酬的；（三）劳动者因违反用人单位经民主程序制定的规章制度，而被停发、减少相应工资数额的；（四）因劳动者请事、 ...

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一般保证与连带保证的区别？

）债务人住所变更，致使债权人要求其履行债务发生重大困难的；（2）人民法院受理债务人破产案件，中止执行程序的；（3）保证人以书面形式放弃前款规定的权利的。一般保证的案例一、案例二Ａ银行的诉求是否成立呢？由于Ａ银行分别请求乙公司、丁企业承担的均是连带责任，因此，认定Ａ银行的诉求是否成立，首先应当明确两份 ...

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