本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。 本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因 条产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 对 ...
//www.110.com/ziliao/article-503187.html -
了解详情
本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。 本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因 条产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 对 ...
//www.110.com/ziliao/article-490907.html -
了解详情
性报修半小时内到现场; (4)协助召开业主大会并配合其运作; (5)管理规章制度健全,服务质量标准完善,物业管理档案资料基本齐全; (6)与业主签定物业服务 成立业主大会的住宅区,住宅改变使用性质用于从事经营活动场所的,物业管理企业可以按不高于该小区住宅物业服务收费标准5倍确定物业服务收费标准。 二、 ...
//www.110.com/ziliao/article-489721.html -
了解详情
条 产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 对 防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时报告。 劳动者不履行前款规定义务的,用人单位应当对其进行教育。 第三十二条 ...
//www.110.com/ziliao/article-326002.html -
了解详情
材料报送安全监管总局; (三)安全监管总局自收到部门、省级注册机构以及中央企业总公司(总厂、集团公司)报送的材料之日起20日内完成复审并作出书面决定。 的下列安全生产工作,应有注册安全工程师参与并签署意见: (一)制定安全生产规章制度、安全技术操作规程和作业规程; (二)排查事故隐患,制定整改方案和 ...
//www.110.com/ziliao/article-321672.html -
了解详情
材料报送安全监管总局; (三)安全监管总局自收到部门、省级注册机构以及中央企业总公司(总厂、集团公司)报送的材料之日起20日内完成复审并作出书面决定。 的下列安全生产工作,应有注册安全工程师参与并签署意见: (一)制定安全生产规章制度、安全技术操作规程和作业规程; (二)排查事故隐患,制定整改方案和 ...
//www.110.com/ziliao/article-314193.html -
了解详情
材料报送安全监管总局; (三)安全监管总局自收到部门、省级注册机构以及中央企业总公司(总厂、集团公司)报送的材料之日起20日内完成复审并作出书面决定。 的下列安全生产工作,应有注册安全工程师参与并签署意见: (一)制定安全生产规章制度、安全技术操作规程和作业规程; (二)排查事故隐患,制定整改方案和 ...
//www.110.com/ziliao/article-313963.html -
了解详情
材料报送安全监管总局; (三)安全监管总局自收到部门、省级注册机构以及中央企业总公司(总厂、集团公司)报送的材料之日起20日内完成复审并作出书面决定。 的下列安全生产工作,应有注册安全工程师参与并签署意见: (一)制定安全生产规章制度、安全技术操作规程和作业规程; (二)排查事故隐患,制定整改方案和 ...
//www.110.com/ziliao/article-313962.html -
了解详情
、关于本案中是事实劳动关系,还是劳务关系?那么什么是劳动关系:是指机关、企业等用人单位与劳动者个人之间,依法签订劳动合同或未签订劳动合同,接受用人单位的 单位管理,服从其安排工作,遵守其规章制度、上下班时间、考核、考勤,成为用人单位的员工。劳动关系,仅存在经济关系即报酬,不存在行政隶属关系,没有管理与 ...
//www.110.com/ziliao/article-307647.html -
了解详情
公司依照工作程序,会积极地为申诉人办理劳动关系的终止手续,这是公引据规章制度和法律法规应尽的义务.三是公司在员工的劳动关系的管理上,一直是 委托代理人XXX到庭参加诉讼,被告河北某某科技电力自动化设备有限公司保定分公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭,木案现己审理终结。 原告韩晓宇诉称,原告于1994 ...
//www.110.com/ziliao/article-143193.html -
了解详情